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"'150만명 고용' 車산업 위기…신정부, 미래차 지원·노조법 개정 재검토해야" 2025-06-24 10:43:15
“연장근로시간 총량규제 개선(주단위→월·년 단위) 등의 노동유연성 확대와 노사 갈등을 확대하는 노동조합법 2·3조 개정(노랑봉투법)에 대한 재검토가 필요하다”고 말했다. 박우람 숙명여자대학교 경제학과 교수 역시 토론에서 “대내외 불확실성이 지속되는 가운데 주 4.5일제나 정년 연장과 같은 급격한 노동정책...
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[시론] 연결되지 않을 권리에 대한 단상 2025-06-23 17:39:27
있겠다. 또한 근로자가 근무시간 외에 업무상 연락을 받고 구체적인 대응을 해야 했다면 이는 연장근로수당 지급 대상이 돼야 한다. 사용자가 업무상 필요성이 인정되지 않는데도 근로자의 휴식권을 침해할 정도로 업무시간 외에 연락을 계속한다면 직장 내 괴롭힘으로 보고 피해자 보호와 행위자 제재를 고려할 수 있겠다....
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금요일 오전 일하고 퇴근할까…'주 4.5일제' 속도 2025-06-21 11:47:27
근로시간을 주 52시간제에서 주 48시간제로 줄이고, 연장근로 허용 시간을 단축하는 방향으로 추진될 전망이다. 주 4.5일제 도입을 위해 정부는 올해 하반기까지 '실근로시간 단축 지원법(가칭)'을 마련할 방침이다. 아울러 주 4.5일제 단계적 도입 외 공짜 노동 근절 방안 등을 포함한 실근로 단축 로드맵을...
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보수가 바라보는 환경과 노동…김소희 '新 패러다임' 주목 2025-06-20 19:58:14
52시간제의 예외를 허용하는 근로기준법 개정안을 대표 발의했다. 연장근로를 월·분기·반기·연 단위로 유연하게 적용할 수 있도록 내용이다. 글로벌 첨단산업 경쟁이 점차 치열해지고 있다는 점이 입법 취지다. 반도체, 2차전지, 바이오 같은 첨단산업의 기술 패권 경쟁이 심화되는 상황에서 일률적인 노동 규제에 묶여...
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野 김소희, 연장근로 관리 단위 확대법 발의…“근로 시간 규제 개선해야” 2025-06-20 18:35:14
단위 총량’으로 계산하는 방식의 근로기준법 개정안을 발의했다. 현행 근로기준법상 1주일에 12시간만 허용하는 연장근로시간 규제를 풀고 탄력적인 근로 시간 적용을 허용하자는 취지다. 국회 환경노동위원회 소속 김 의원이 이날 대표 발의한 근로기준법 개정안은 월·분기·반기·연 단위 연장근로를 노사 합의를 통해...
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[단독] 주4.5일제 도입 기업에 인센티브…'퇴근 후 카톡 금지'도 법제화 2025-06-20 17:45:03
부과한다. 포괄임금제는 근로시간 계산이 어려운 경우 연장·야간·휴일근로수당 등을 고정급에 포함해 지급하는 제도다. 하지만 근로시간 측정이 가능한 사업장에서도 남용돼 노동계에서 ‘장시간 공짜노동’의 원인으로 지적해 왔다. 다만 고용부도 포괄임금제를 전면 폐지하는 것에는 신중한 입장이다. 전문직·영업직...
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[단독] "주 4.5일 확대"…정부, 근로시간제도 전면 개편 2025-06-20 17:44:14
이를 실현하기 위해 올해 하반기 ‘실근로시간 단축 지원법’(가칭)을 제정하고 내년에는 포괄임금제 폐지 입법에 나서는 등 중장기 로드맵을 수립했다. 주 4.5일제를 도입하는 기업을 지원할 법적 근거를 마련하고 연결되지 않을 권리, 유연근로 신청권 등을 도입하기 위한 입법도 올해와 내년에 집중 추진하기로 했다....
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김소희 의원 "첨단산업 52시간 근로 규제 합리화 필요" 2025-06-20 11:14:57
기간을 확대하는 내용도 포함됐다. 현행 탄력적 근로시간제는 최대 6개월, 선택적 근로시간제는 최대 1개월(연구개발 직군의 경우 3개월)까지 적용할 수 있다. 개정안은 이 기간을 최대 1년으로 늘려 성수기 등 근로가 집중되는 시기에도 유연하게 활용할 수 있도록 했다. 연장근로 산정기준을 변경하는 내용도 담겼다. 현...
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"주4.5일제도 좋지만…" 직장인이 꼽은 '대통령 공약' 봤더니 2025-06-18 09:30:02
정년연장'으로 나타났다. 근로시간 단축 등 '워라밸' 관련 정책 공약보다 더 시급한 사안으로 꼽힌 셈이다. 워라밸 관련 공약은 선호하는 공약 1위에 꼽혔지만 우선순위에선 정년연장 뒤로 밀렸다. 직장인 대상으로 조사한 만큼 "현 직장에서 안정적으로 오래 다니고 싶다"는 심리가 반영된 결과로 풀이된다....
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정액급? 정액수당? 포괄임금제 금지된다는데… 2025-06-17 14:37:58
사실상 포괄임금 전부가 기본급이고 연장근로 등의 대가는 포함되지 않는 것으로 보아야 한다는 비판이 높았기 때문에, 이는 금지되는 방향으로 입법이 추진될 가능성이 높아 보인다. 그 경우 정액급제를 채택한 사업장들은 포괄임금제에 대하여 그 전부를 기본급으로 인정하고, 연장·야간·휴일근로를 수행할 경우 그에...
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