최진식 중견련 회장 "고용 유연성, 근로 안정성 균형 이룬 노동 정책 혁신 서둘러야" 2025-11-19 18:00:01

근로자 고용 보호 완화’ 등 균형 잡힌 노사 관계 구축, 경직적인 고용·노동 정책 혁신을 위한 10건의 ‘고용·노동 규제 개선 건의’를 경사노위에 전달했다. 김지형 경사노위 위원장은 “우리나라 전체 고용의 14%, 수출의 19%를 책임지는 우리 경제 핵심 근간인 중견기업을 대표하는 중견련이 경제 재도약과 공동...

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경총 "'사업주 처벌 규정' 법조항 233개…행정제재로 전환해야" 2025-11-19 11:00:05

제시했다. 경총은 고용안정·고용차별 금지·근로기준·노사관계·산업안전보건 5개 분야의 25개 법률에 총 357개의 형사처벌 조항이 있는데, 지난 8월 기준으로 이 가운데 사업주를 직접 처벌하도록 하는 조항은 233개(65%)로 조사됐다고 밝혔다. 조사 대상인 25개 법률 중 사업주 처벌 규정이 있는 경우는 총 19개였다....

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• #경총 사업주 #사업주 #고용 #경총 #처벌 #중심

법원마다 제각각…고무줄이 된 '실질적 지배력' 판단 2025-11-18 17:43:31

만약 시간이 부족하다면 노란봉투법의 시행을 한 차례 연기하는 것도 가능한 방법으로 보인다. 노란봉투법이 정부여당의 입장과 같이 노사간의 대화를 촉진하는 대화촉진법이라면, 노란봉투법의 시행과 관련해서도 노사간에 충실한 대화가 있어야 하지 않겠는가. 지금은 노사간 힘겨루기를 할 때가 아니라 우리 모두의...

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광주상의, 올해 상공대상에 이경노·김홍연 등 5명 선정 2025-11-18 14:24:04

선진 노사문화 정착 노력을 통해 노사 상생 발전에 크게 공헌한 점을 높게 평가받아 수상자로 선정됐다. 올해 13회 차를 맞이한 광주상공대상은 지역경제 발전과 상공업 진흥을 위해 헌신해 온 유공자를 발굴해 표창하고 있다. 광주상공대상 시상식은 오는 20일 광주상의 7층 대회의실에서 열린다. 광주=임동률 기자

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• #광주상의 올해 #대표 #발전 #공헌 #평가 #선정

OCI홀딩스, 저출산 극복에 앞장…"다자녀 혜택 강화" 2025-11-18 10:57:26

17일 밝혔다. 최근 마무리된 2025년 노사 단체교섭 결과에 따라 18개월 이하의 자녀를 둔 남성을 포함한 모든 근로자의 육아휴직 3개월 사용을 적극 권장해 제도화하고 이와 연계한 정년보장, 사내 대출, 출산장려금 등의 다자녀 혜택을 신설 및 강화해 이달부터 전격 시행한다. 이는 남성 비중이 높은 제조업 문화...

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• #OCI홀딩스 저출산 #육아휴직 #개정 #혜택 #사용 #남성 #시행

'고정성 제외' 대법 판결 이후…가닥 잡혀가는 새 통상임금 기준 2025-11-17 15:35:36

통상임금 개념이 11년 만에 변경된 이후 노사도 이에 적응하기 위해 노력하고 있다. 다만 지금도 성과급, 조건부 임금, 복리후생적 금품 등은 여전히 논란의 여지가 있고, 그 성질을 둘러싼 법리와 실무 판단이 보다 구체화될 필요가 있다. 노사 모두에 여전히 통상임금 분쟁이 중요한 이슈로 남아 있는 이유다. 구자형...

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• #고정성 제외 #판결 #통상임금 #대법원 #임금 #판단 #지급 #선고 #조건 #해당 #성질

"카톡 개편하며 장시간 노동"...노동부, 카카오 근로감독 착수 2025-11-17 14:02:12

주장하고 있다. 선택적 근로시간제는 노사 간 서면합의를 통해 주 52시간 단위 근로시간을 초과하지 않는 범위 내에서 근로시간을 1개월 단위로 정산해 운영하는 제도다. 이에 노동부는 카카오의 장시간 노동 여부 뿐만 아니라 선택적 근로시간 운영 방식, 휴가·휴일 제도 등 인력 운영 실태 전반을 살펴보고 임금 체불 등...

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• #카톡 개편하며 #카카오 #근로감독 #근로시간 #장시간