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장진나 노무법인 현율 대표 “노동·인권은 기업 지속가능성의 핵심 인프라” 2026-02-03 07:28:59
노무법인 현율 대표(한국공인노무사회 ESG 초대 위원장) “노동·인권은 비용이 아니라 기업의 지속가능성을 떠받치는 핵심 인프라다.” 장진나 노무법인 현율 대표(한국공인노 무사회 ESG 초대 위원장)는 “최근 정부가 산업안전을 최우선 국정 과제로 삼고 막대한 인적·물적 투자를 진행하는 것만 봐도 노동·인권이...
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노란우산공제 회원에 리조트 이용·경영자문 등 서비스 제공 2026-02-02 12:01:01
법률·세무·노무 등 경영자문을 무료로 받을 수 있으며, 가입자의 역량 강화를 위한 다양한 교육과정 지원, 무료 단체상해보험 가입 지원 등 다양한 혜택을 제공하고 있다. 노란우산에서 제공하는 이벤트 및 다양한 혜택을 받고자 하는 소기업·소상공인은 주요 은행 지점 또는 모바일 앱(신한, 우리, 하나, 토스뱅크,...
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"노란우산 리조트에서 새로운 시작을 맞이하세요" 2026-02-02 12:00:09
법률·세무·노무 등 경영자문 무료 제공, 역량 강화를 위한 교육과정 지원, 무료 단체상해보험 가입 등 다양한 복지 서비스를 운영하고 있다. 노란우산 가입은 주요 은행 지점과 모바일 앱(신한·우리·하나·토스뱅크·대구은행), 인터넷(노란우산 홈페이지), 공제상담사 방문 등을 통해 가능하다. 오는 28일까지 온라인...
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"상사한테 인사 안 한다"…인사평가 '최하' 받은 직원 급기야 [김대영의 노무스쿨] 2026-02-02 07:46:47
사내에서 부당한 대우를 받은 사실과 내부 비리를 신고한 이후 인사평가에서 하위 등급을 받은 직원이 회사를 상대로 손해배상 청구 소송을 제기했다. 하지만 법원은 이 직원의 행위를 '공익신고'로 인정하면서도 인사평가 결과와는 인과관계가 없다면서 손배 청구를 받아들이지 않았다. 2일 법조계에 따르면...
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전사적 인권 경영 선언...해외 법인·공급망까지 확산 2026-02-02 06:00:55
전담 조직을 중심으로 법무, 인사노무, 정도 경영, 포스코 인권센터 등 그룹 내 19개 부서의 관리자 및 실무자들이 참여해 인권 경영 선언문을 만들었다. 인권 경영 선언문에는 인권 보호를 위한 핵심 관리 영역을 선정했다. 이는 다른 기업과 구별되는 포스코그룹만의 결정이다. 여기에는 ▲차별 금지 ▲강제노동 및...
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"직원 월급·근태 관리 고민 끝"…소상공인에 'HR 비서' 쏜다 2026-02-01 15:14:42
소규모 사업장을 대상으로 ‘인사·노무관리체계 구축지원 사업’을 시행한다고 밝혔다. 이번 사업은 영세 사업장이 스마트폰이나 PC를 활용해 인사·노무 업무를 효율적으로 처리할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다. 정부가 선정한 13개 인사관리(HR) 플랫폼 중 하나를 선택해 신청하면, 월 18만원(연 최대 180만원) 상당의...
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20년 일한 삼성전자 직원, 퇴직금 얼마 더 받길래…'깜짝' [곽용희의 인사노무노트] 2026-02-01 06:00:07
지난 29일 대법원이 삼성전자의 성과급 중 '목표 인센티브(TAI·옛 PI)'를 퇴직금 산정 기준인 임금으로 인정하는 판결을 내놨다. 반면 영업이익에 따라 지급액이 결정되는 '성과 인센티브(PS·현 OPI)'에 대해서는 임금성을 부정했다. 기업 실적이라는 외부 변수에 좌우되는 만큼 근로의 대가로 보기...
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30분마다 "결재문서 새로 올려"… 직장내 괴롭힘일까 2026-01-27 15:51:09
있는 기록을 남겨 두는 것도 예방에 중요합니다. 업무적 갈등이나 분쟁을 줄이고자 하는 조직에서는 상사의 업무지휘명령의 범위나 업무 재량범위에 대해 상사나 부하직원에게 충분히 주지시키고자 하는 노력이 필요하고, 적정한 기준을 마련하는 것이 우선되어야 할 것입니다. 민대숙 행복한일노무법인 부대표/공인노무사
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'장동혁 단식' 국민의힘 지지율, 與와 오차범위로 줄어 2026-01-26 08:04:59
무직·은퇴·기타(8.8%포인트↑), 판매·생산·노무·서비스직(6.1%포인트↑), 자영업(3.9%포인트↑) 등에서 호조를 보였다. 다만 광주·전라(5.0%포인트↓)와 대구·경북(7.3%포인트↓)에서는 하락했다. 리얼미터 관계자는 "국민의힘은 장동혁 대표의 단식 종료와 박근혜 전 대통령 예방 등을 계기로 보수 통합 명분을...
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회사 임원, 직원 해고하려다…"주거침입으로 벌금형" 황당 사연 [김대영의 노무스쿨] 2026-01-26 06:54:09
회사 임원들이 해고통지서를 전달하기 위해 직원이 머무르는 사택 문을 개방해 들이닥쳐 벌금형을 선고받았지만 해고 절차 자체는 위법하지 않다는 법원 판단이 나왔다. 법원은 1심에 이어 2심에서도 해고가 정당하다는 판단을 내놨다. 공사현장 안전관리자였던 이 직원은 근무지를 이탈하거나 무단 결근을 일삼고 업무용...
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