獨총리 "부모 세대엔 '워라밸' 근무 없었다" 2026-01-29 17:29:07

정부는 경제 체질을 개선하겠다며 노동시간 유연화도 추진하고 있다. 일간 빌트는 정부가 법정 최장 근로시간 산정 기준을 1일에서 1주일로 바꾸고 초과근무수당은 세금을 면제하는 방안을 추진 중이라고 보도했다. 현행법상 노동시간은 하루 최장 8시간으로 제한돼 있다. 6개월간 일평균 노동시간이 8시간을 넘지 않은...

• 뉴스 > 정치
• 바로가기
• #총리 부모 #독일 #정부 #파산 #지난해 #경기 #근무 #워라밸

독일 정부, 올해 경제성장 전망 1.3→1.0％ 하향 2026-01-29 01:20:00

노동시간 유연화도 추진하고 있다. 일간 빌트는 정부가 법정 최장 근로시간 산정 기준을 1일에서 1주일로 바꾸고 초과근무 수당은 세금을 면제하는 방안을 추진 중이라고 보도했다. 현행법상 노동시간은 하루 최장 8시간으로 제한돼 있다. 6개월간 일평균 노동시간이 8시간을 넘지 않은 경우에만 하루 2시간 초과근무를 할...

• 뉴스 > 정치
• 바로가기
• #독일 정부 #정부 #독일 #지난해 #초과근무 #올해 #노동시간

"인수인계 받으러 좀 일찍 와"…6시간 먼저 불렀다가 [곽용희의 인사노무노트] 2026-01-11 06:30:03

전날 저녁 시간부터 업무를 시작하는 것이 업계의 관행이라거나, (D씨 외의) 다른 근로자들이 이의를 제기하지 않았다는 사정이 위 사실 인정을 번복할 근거가 될 수도 없다"고 강조했다. 이번 사건은 하루 차이로 2년차 연차휴가 15개가 발생하는 상황을 가장 잘 나타내주는 상황이다. 법 개정 당시 일부 전문가들은 "연차...

• 뉴스 > 사회
• 바로가기
• #인수인계 받으러 #근무 #발생 #시작 #인수인계 #연차 #회사 #직원 #근로

"AI칩 마감땐 두달 밤새워도 모자란데…주52시간, 극도의 리스크" 2025-12-17 17:51:00

버틴다”며 “자본에는 국경이 없는데, 시간만 국경 안에 묶여 있는 셈”이라고 덧붙였다. 이와 관련해 미국은 일정 급여 이상 전문직에 근로시간 규제를 적용하지 않고 있다. 독일은 근로시간 계정제를 통해 피크 시 초과 근로를 적립·상계하고, 일본은 고소득 전문직을 대상으로 시간 규제를 면제하되 건강 관리 의무를...

• 뉴스 > IT·과학
• 바로가기
• #AI칩 마감땐 #스타트업 #시간 #규제 #노동 #대표 #개발 #국내 #시점 #한국 #단위

'주 52시간 예외적용' 빠진 반도체특별법, 법사위 통과 2025-12-10 17:39:10

조사 우선 선정 및 면제 절차 등을 규정하는 내용을 담고 있다. 2036년 12월 31일까지 '반도체산업 경쟁력 강화 특별회계'를 설치해 운영하도록 하는 내용도 포함됐다. 다만 심의과정에서 쟁점이 된 '주 52시간 근로시간 예외 적용' 문제는 법안에 포함되지 않았다. 이와 관련해, 여야는 산자위와...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #39주 52시간 #반도체특별법 #경쟁력 #반도체산업

반도체특별법 여야 합의...주52시간 예외 빠져 2025-12-04 17:39:11

산업기반시설을 만드는 과정에서 예비타당성조사를 면제하고, 반도체 경쟁력 강화를 위한 특별회계를 만드는 등 장기적인 지원이 가능해집니다. <앵커> 쟁점이었던 주 52시간 근무 시간 규정 예외는 합의에 이르지 못했는데, 어떻게 되는 거죠? <기자> 산자위는 근로 시간 문제는 근로기준법 소관 상임위인...

• 뉴스 > 산업
• 바로가기
• #반도체특별법 여야 #반도체 #지원 #산업 #시간

트리플하이엠, ‘2025년 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정.. 업계 선도적인 근무혁신으로 조직 경쟁력 강화 2025-11-28 15:36:02

정착 기반, 육아기 근로자 지원 체계 고도화, 근무 혁신 사례 축적 등 정량·정성 자료 전반에서 높은 평가를 받았다. 특히 기업 현장 실사에서는 주 35시간 근무제의 조직 내 안정적 확산, 임신·육아기·장거리 통근 등 구성원 생애주기별 상황을 반영한 재택근무 제도 운영, 현업 중심의 워크플로우 개선 노력, 경영층의...

• 뉴스 > 산업
• 바로가기
• #트리플하이엠 2025년 #조직 #운영 #근무혁신 #지원 #균형 #기업

포괄임금제를 반드시 폐지해야만 한다면… 2025-11-25 16:06:28

수준 이상의 소득을 얻는 근로자에 대해서는 근로시간 규율과 초과근로수당제도의 적용을 배제하는 ‘면제(Exemption)’ 하고 있다. 이들은 모두 상당한 수준의 소득을 얻고 있으며 수행하는 근로의 형태가 시간적 기준으로 규격화 하기 어렵다는 점에서 근로시간제도의 보호 필요성이 적거나 규제가 적절하지 않다는 공통...

• 뉴스 > 사회
• 바로가기
• #포괄임금제를 반드시