지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
-
광역 규제특구내 '주 52시간 완화' 논의…AI 특별연장근로도 확대 2026-01-29 18:13:34
특별연장근로란 재난이나 업무량 폭증 등 특별한 사정이 있을 때 고용노동부 인가를 받아 주 52시간을 넘겨 일할 수 있게 하는 제도다. 산업통상부와 중소벤처기업부 등 경제 부처는 “중국 항저우 등의 산업단지는 24시간 불이 꺼지지 않는데 우리는 연구 흐름이 끊겨 경쟁력이 수직 낙하하고 있다”는 산업계 요청을...
- 뉴스 > 사회
- 바로가기
-
'기간제 2년 제한' 규제 풀고, 호봉제 임금체계 개편 시동 2026-01-29 17:55:50
노동시장 이중구조를 해소하는 한편 근로시간과 임금체계를 유연화하는 것을 골자로 하는 노동구조 개혁에 나섰다. 경영계 숙원이던 기간제 근로자 사용 기간 제한 완화와 직무·성과급 중심의 임금체계 개편 등이 논의 테이블에 올랐다. 29일 노동계에 따르면 청와대는 고용노동부, 재정경제부, 중소벤처기업부, 청와대...
- 뉴스 > 사회
- 바로가기
-
[속보] 대법 "삼성전자, 성과급도 퇴직금에 반영해야" 2026-01-29 10:31:02
총일수로 나눈 금액이다. 경영성과급이 평균임금에 포함되면 그만큼 퇴직금도 늘어나는 구조다. 대법원은 성과 인센티브의 경우 근로의 대가인 임금에 해당하지 않기에 원심 판결이 정당하다고 봤지만, 목표 인센티브는 임금에 해당하기에 퇴직금에 반영해야 한다고 판단했다. 대법원은 "목표인센티브는 지급규모가 사전에...
- 뉴스 > 사회
- 바로가기
-
인수인계 도와주더니…"수당 천만원 줘" 돌변한 퇴사직원 [사장님 고충백서] 2026-01-25 06:30:03
주장도 일축했다. D씨의 근로계약은 연차휴가수당이 포함된 포괄임금제이므로 임금 미지급의 '고의'가 있다고 보기 어렵다는 판단이다. 재판부는 "회사는 D의 출·퇴근을 기록하거나 별도로 확인하지 않았다"며 "실근무일수를 파악할 자료도 없어서 D가 연차휴가를 사용했는지 여부도 알수 없다"고 꼬집었다. 이어...
- 뉴스 > 사회
- 바로가기
-
'일·생활 균형 잡힌 도시' 부산, 특별·광역시 중 1위 2026-01-05 17:03:36
부산 기업의 초과근로시간 부문은 1.7점에서 2.3점으로, 유연근무제 도입은 1.2점에서 2.5점으로 상승했다. 휴가 사용일수는 2023년 대비 1.2점 오른 2.3점을 받았다. 부산시는 그동안 일·생활 균형 문화를 확산하기 위해 다양한 사업을 추진해왔다. 전담 조직인 일생활균형지원센터를 설치하고 소규모 기업 대상 컨설팅...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
다시 시동걸린 의대 정원 확대…'年 500명 안팎' 증원 유력 2025-12-30 23:19:55
및 근무일수 변화 등 미래 의료환경 변화를 반영한 시나리오를 적용하면 수요는 2040년 14만8235명으로 예상됐다. 의료 이용 적정화 등 보건의료 정책 변화를 고려한 시나리오를 적용할 경우 수요는 2040년 14만7034명으로 전망됐다. 두 시나리오를 적용하면 필요한 의사가 더 적어질 수 있다.◇ 마지막까지 위원 간 이견...
- 뉴스 > IT·과학
- 바로가기
-
'노란봉투법 정부 해석지침' 사용설명서 2025-12-30 16:35:08
근로조건에 대한 구조적 통제는 집단적 근로조건을 조직적·구조적으로 통제하는 방식을 의미하는데, 이는 주로 규칙·시스템 등을 통한 지배 방식으로 나타난다고 하면서 그 예시로 계약외사용자(원청)가 영업일수 등 (하청 근로자의 근로조건과 연관되는) 계약 내용을 일방적으로 정하는지, 계약사용자(하청)가 이를 준수...
- 뉴스 > 사회
- 바로가기
-
퇴근 후 연락 금지·포괄임금제 규제 법제화…근로시간 단축 방안 발표 2025-12-30 13:09:52
법제화한다. 임금대장에는 근로일수와 함께 연장·야간·휴일근로 발생 시 근로일별로 근로 시간을 반드시 기재하도록 한다. 노동자 동의가 있거나 불리하지 않은 경우에 한해 예외적으로 포괄임금을 허용하는 현행 판례 기준을 입법으로 정식 제도화 한다. 포괄임금 규제는 이재명 대통령이 김영훈 고용노동부 장관에게...
- 뉴스 > 사회
- 바로가기
-
"쟁의 대상 지나치게 넓어"…車 사업재편·석화 구조개혁 지연 우려 2025-12-26 17:55:58
일수 정하면 사용자? 노동부가 사용자성 판단 요건으로 제시한 구조적 통제에는 원청이 하청의 영업 일수를 일방적으로 정하고 지키지 못하면 계약을 해지하거나, 원청이 하청 근로자의 작업 시간과 근무 방식을 결정하는 경우가 포함된다. 조직적 편입·경제적 종속은 하청 직원이 원청 직원과 함께 하나의 작업 집단을...
- 뉴스 > 사회
- 바로가기
-
병원 양도양수, 원장이라면 반드시 점검해야 할 3가지 [한경부동산밸류업센터] 2025-12-24 11:28:02
또한 양수 시점에 근로계약서 재작성은 필수 절차입니다. 이는 단순한 형식적 갱신이 아니라, 기존 체제에서 발생한 관행적 약속이나 잠재적 노무 리스크를 정리할 수 있는 중요한 기회입니다. 연차 잔여 일수, 각종 수당, 비공식 복지 항목 등을 전수 조사해 새로운 운영 기준에 맞게 정비해야 불필요한 분쟁을 예방할 수...
- 뉴스 > 부동산
- 바로가기
