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李대통령 "5가지 성장전략 대전환…검찰개혁 확실하게 추진" [종합] 2026-01-21 10:27:31
"근로감독관 3500명 증원, 일터지킴이 신설처럼 안전한 작업환경과 생명 존중이 뿌리내릴 조치들을 확고히 시행하겠다"며 "생명 경시에 따른 비용과 대가를 지금보다 훨씬 비싸게 치르는 구조를 만들어 낸다면 산재사고가 감소하는 실질적 변화를 이끌어낼 것"이라고 했다. 문화 분야와 관련해서는 "올해 9조 6000억 원까지...
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李 대통령 "근로 감독관 3500명 증원 등 확고히 시행" 2026-01-21 10:12:51
“근로 감독관 3500명 증원, 그리고 일터 지킴이 신설처럼 안전한 작업환경과 생명 존중이 뿌리내릴 조치들을 확고히 시행해 나가겠다”고 밝혔다. 이 대통령은 이날 청와대 영빈관에서 신년 기자회견을 열고 “‘안전에 기반한 지속 가능한 성장’은 국정의 핵심 원칙으로 더욱 확고하게 자리 잡게 될 것”이라며 이같이...
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[백승현의 시각] 근로자 추정제가 가져올 미래 2026-01-20 17:45:49
‘근로자 추정제’와 그럼에도 근로자로 인정받지 못한 사람들을 별도로 보호하겠다는 ‘일하는 사람의 권리에 관한 기본법’(일터기본법)이다. 두 법 모두 오는 5월 1일 노동절에 맞춰 입법한다는 로드맵도 내놨다. 노동법 사각지대 보호 좋지만정부가 관련 입법을 서두르는 이유는 급변하는 디지털 경제 환경에서...
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이세영 생성AI스타트업 협회장 "한일 AI 스타트업, 하나의 생태계 돼야" 2026-01-20 13:30:01
치열한 경쟁 환경에서 살아남기 위해 한국과 일본 AI가 하나의 생태계가 돼야 한다"고 밝혔다. 이 회장은 생성AI스타트업협회 회장은 20일 일본 도쿄이노베이션베이스(TIB)에서 열린 한일 AI 스타트업 밋업데이에서 이같이 말했다. 이 회장은 한국과 일본이 공통으로 직면한 고령화 현상이 AI 혁신의 위기이자 기회가 될 수...
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엘칸토, 인재 중심 경영 강화…실적·조직문화 동반 성장 2026-01-20 11:29:07
임신기 근로시간 단축 제도 또한 대상자 전원이 활용해 온 것으로 나타났다. 임신·출산 단계별 상황을 고려해 근로시간 단축과 재택근무 등 유연근무 제도를 적극 활용하며, 출산으로 인한 경력 단절을 기업 차원에서 구조적으로 최소화하는 데 주력하고 있다. 회사 측은 “직원이 심리적 안정감을 가지고 업무에 몰입할...
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메르세데스벤츠코리아 '아우스빌둥'으로 ESG형 인재 전략 구축 2026-01-19 15:59:32
ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 강화하고 있다. 아우스빌둥은 이론 교육과 현장 실무를 병행하는 독일식 직업교육 모델로, 2017년 주한독일상공회의소(KGCCI)가 메르세데스벤츠 코리아와 BMW 등 독일계 완성차 브랜드들과 협력해 국내에 도입했다. 메르세데스벤츠 코리아는 프로그램을 국내 환경에 맞게 적용해 학생...
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외국인 계절근로자 상반기 9.2만 명 배정…임금체불 보증 보험 의무화 2026-01-19 15:26:09
중장기 대책을 내놨다. 외국인 근로자를 늘리는 한편 인권보호 등 근로환경을 개선을 위해 고용주의 보험 가입도 의무화한다. 국내 인력 투입도 늘리면서 공공 비중도 60%까지 끌어 올릴 계획이다. 농림축산식품부는 이 같은 내용의 '제1차 농업고용인력 지원 기본계획(2026~2030)'을 19일 발표했다. 이번 계획은...
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농식품부, 2030년까지 농업 공공 인력공급 비중 60%로 확대 2026-01-19 14:00:05
계절근로 외국인 노동자의 체류 기간을 현행 8개월에서 10개월로 연장하고, 우수 인력은 비전문취업(E-9) 비자 선발 시 가점을 부여하는 등 숙련기능인력으로 이어질 수 있도록 지원하는 방안을 마련한다. 국내 인력에 대해서는 품목·농작업 난이도별 맞춤형 교육을 실시하고, 주요 작물별 표준 농작업 교육 프로그램과...
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[칼럼] 법인 정관은 살아있는 문서여야 한다 2026-01-19 09:14:27
있다. 기업을 둘러싼 환경은 끊임없이 변하고 있다. 상법, 세법, 노동법 등 관련 법령은 빈번하게 개정되고, 디지털 전환, ESG 경영, 글로벌 공급망 재편 등 경영 환경 역시 빠르게 진화하고 있다. 기업이 성장하면서 조직 구조, 지배구조, 주주 구성, 사업 영역이 변화하는 것도 자연스러운 일이다. 그에 따라 임원 보수,...
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'65세 정년', 숫자보다 어려운 문제들 [지평의 노동 Insight] 2026-01-19 07:00:03
보는 '정년 연장'은 근로 능력이 있는 고령 근로자에 일할 기회를 보장해 고용과 생활의 안정을 도모할 수 있게 하는 동시에 기업이 숙련된 근로자의 업무 능력을 활용할 수 있게 하는 길이다. 그러나 여전히 근속 연수에 따른 연공급 임금체계가 주를 이루는 국내 기업 환경에선 기업의 비용 부담과 인사 적체를...
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