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상장협, '법정이율 변동이율제 도입' 상법 개정안에 "찬성" 2026-02-03 11:55:49
지연손해금 발생을 선호하게 되고, 반대로 법정이율이 시장금리보다 낮다면 채무자는 채무이행을 지체할수록 유리하기 때문이라는 것이다. 상장협은 "이번 상법 개정안이 통과되면 관련 제도 악용 소지가 줄면서 기업재편 등에도 긍정적 영향을 미칠 것"이라면서 "이미 주요국은 변동이율제를 운용 중"이라고 강조했다....
공정거래법상 과징금 [Lawyer's View] 2026-01-28 09:51:32
효과 및 시장상황 등 구체적인 사정을 종합적으로 참작하여 결정하되, 위반행위로 인한 자유롭고 공정한 경쟁질서의 저해효과가 중대하다고 인정되는 경우나 다수의 사업자 또는 소비자 등에게 미치는 영향이 큰 것으로 판단되는 경우, 위반행위로 인하여 위반사업자가 현저한 규모의 부당이득을 얻었거나 다른 사업자로...
'흑백요리사'로 보는 기업 내 성과평가와 직장 내 괴롭힘의 상관관계 [화우의 노동 인사이트] 2026-01-08 07:00:03
받아 성과급 손해가 발생했다며 차액 및 위자료를 청구한 사안. [판단]: 원고 청구기각 [판단의 요지] 전보 이후 적응 곤란을 충분히 고려하지 않았다는 사정만으로 평가를 위법하다고 볼 수 없음. 장기간 다수의 평가자에 의해 지속적으로 낮은 평가가 이루어짐...
'직장내 괴롭힘' 피해자의 요구, 어디까지 들어줘야 할까 [지평의 노동 Insight] 2025-12-22 07:00:03
해당해 근로자로부터 손해 배상을 요구받을 수도 있다. 최근 사용자가 직장 내 괴롭힘 피해 근로자에게 직장 복귀 이후 근무 장소 변경 등 보호 조치를 전혀 하지 않은 사안에서 사용자에게 보호 조치 위반을 이유로 위자료 상당액을 배상하라고 명한 판결(춘천지방법원 2024. 1. 31. 선고 2021가단37928 판결)이 나오기도...
"명예훼손이라니 억울"…뻑가, 과즙세연 1000만원 지급에 항소 2025-11-28 11:28:39
BJ 과즙세연(본명 인세연)이 제기한 손해배상소송에서 1000만원 지급 판결을 받은 것과 관련해 억울함을 토로하며 항소하겠다고 밝혔다. 뻑가는 지난 27일 자신의 유튜브 채널에 '안타까운 뻑가의 삶과 재판 근황'이라는 제목의 영상을 올리고 최근 진행된 재판과 관련한 입장을 상세히 설명했다. 뻑가는 "개인적인...
"이미 사직해서 근로자 아닌데…" 부당해고 구제신청? 2025-11-25 16:07:00
2020두54852 판결). 부당해고 구제명령제도는 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌 등과 같이 사용자의 징계권 내지 인사권의 행사로 인해 근로자에게 발생한 신분상·경제적 불이익에 대하여, 민사소송을 통한 통상적인 권리구제방법보다 좀 더 신속·간이하고 경제적이며 탄력적인 권리구제수단을 마련하는 데에...
"당신들이 뭔데 우리 노후를"…'국민연금'에 폭발한 2030 ['영포티' 세대전쟁] 2025-11-13 08:29:22
본질을 왜곡해 복지제도 전반에 대한 신뢰를 저하시킬 위험이 있다고 주장했다. ◇ 통계가 보여준 '불안'의 실체2030세대의 손해가 자명하다는 건 이견이 거의 없다. 심지어 '세대 갈라치기'라고 한 연금행동도 "청년들이 올라간 보험료를 더 오래 납부해야 하므로 보험료 부담 면에서는 미래세대가 더...
전세금 미반환, 집주인이 자초하는 파멸 [더 머니이스트-아하! 부동산 법률] 2025-10-17 06:30:08
것입니다. 임대인들의 사정도 녹록지 않습니다. 집값이 떨어져 매각으로는 전세금을 충당하기 어렵고, 금리 탓에 대출 연장도 쉽지 않습니다. 그러나 이런 현실적 어려움이 법적 의무를 면제해 주지는 않습니다. 법률은 명확합니다. 법률에 근거하여 임대차가 종료되면 임대인은 즉시 보증금을 반환해야 합니다. 문제는...
"폭언" vs "괴롭힘 없어"…故 오요안나 손배소, 오늘 2차 변론 2025-10-14 06:50:14
기상캐스터를 폐지하고 '기상기후 전문가' 제도를 도입해 정규직으로 채용한다고 밝혔다. A씨의 손해배상 청구소송 1차 변론기일은 지난 7월 22일 진행됐다. A씨 측은 "유족 측 주장은 고인과 A씨 사이 관계와 행위 내용, 당시 상황, 전체적인 대화 맥락을 고려하지 않고 일부 대화 내용만 편집한 것"이라며 "...
"SK하이닉스처럼"…삼성 13개 계열사 노조, 성과급 개선 목소리(종합) 2025-09-30 12:16:11
SK하이닉스 노사는 올해 교섭에서 성과급 제도 중 하나인 초과이익분배금(PS)의 상한선을 폐지하고, 영업이익의 10%를 성과급으로 지급하기로 합의한 바 있다. 노조는 "성과급 기준을 SK하이닉스처럼 영업이익 기준으로 변경하고 상한 없이 지급받도록 변경해야 한다"며 "삼성다운 지급률을 통해 동기부여가 필요하다"고...