한국딜로이트그룹, 핵심 경영전략 '다양성·포용성' 채택…'D&I 원년' 선포 2026-02-10 16:20:33

▲유연근무제 및 육아지원 제도 확대 ▲차세대 여성 리더 육성을 위한 스폰서십 프로그램 강화 ▲리더십 거버넌스 전반에서 여성 인재의 참여와 역할 확대 ▲외국인 인재의 포용성 및 경쟁력 강화를 위한 방안 도출 등이다. 파트타임 파트너·직원 제도는 임직원의 일·가정 양립 지원을 위해 임직원의 니즈에 맞춰 근로...

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"클라스가 다르네"…SK하이닉스 '두쫀쿠' 구인글 난리 난 이유 2026-02-03 11:05:22

수준을 유지하고 있다. 유연근무제도 활성화돼 있어 직원들은 1~4주 단위로 개인 업무 계획에 따라 자율적으로 근무 시간을 조절할 수 있다. 유연근무제 활용 직원은 2021년 1만6551명에서 2024년 1만9423명으로 증가했다. 매월 둘째 금요일은 '해피 프라이데이'로 지정해 유급 휴무를 제공하기도 한다. SK하이닉스...

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아시아비엔씨, 'K뷰티' 수출 구조의 진화…글로벌 화장품 유통플랫폼으로 도약 2026-01-28 15:41:25

유연근무제, 징검다리 단체 연차, 패밀리데이 등 다양한 제도를 운용하고 있다. 가족과 함께하는 시간을 충분히 보장하면서도 업무 몰입도와 효율성을 동시에 높이고 있다는 평가다. 이런 조직 문화는 ‘2025 행복한 중기 일자리 대상’을 비롯해 ‘경기가족친화 일하기 좋은 기업’, ‘일자리 우수기업’, ‘청년 일자리...

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"싼 맛에 샀다더니"…韓 직구족 '쇼핑 리스트' 봤더니 '반전' 2026-01-27 18:00:14

이는 재택근무와 유연근무제가 일상화되면서 개인의 작업 공간을 취향에 맞춰 꾸미려는 욕구가 반영된 것이다. 해외직구 특유의 폭넓은 디자인과 독특한 기능의 제품들이 나만의 ‘워크스테이션’을 구축하려는 직장인과 학생들의 수요를 관통했다는 평가다. 집안에서의 생활을 편리하게 만드는 가전 및 생활용품의 강세도...

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[더 라이프이스트-김성훈의 지속 가능한 공간] '4도 3촌'…이중거점 시대가 온다 2026-01-27 17:34:51

원격근무 인프라가 갖춰졌고, 사회적으로는 유연근무제가 확산하고 있다. 교통 인프라 또한 개선돼 서울-강릉이 2시간, 서울-부산이 2시간 30분대로 단축됐다. 주4일제 논의가 활발해지는 점도 주목할 만하다. 문제는 경제적 부담이다. 주택 한 채를 마련하기도 버거운 상황에서 두 개의 거점을 갖는다는 것이 현실적으로...

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• #더 라이프이스트김성훈의 #소유 #뉴노마드 #도시 #생활 #주거 #공동 #지방 #라이프 #이중거점 #전원

비젠트로㈜, ‘2026년 청년일자리 강소기업’ 선정…고용노동부·중소벤처기업부 주관 2026-01-14 13:31:35

지원, 유연근무제 운영 등 모범적인 가족친화 경영을 실천해‘가족친화인증 기업’에도 선정된 바 있어, 근로환경과 복지 정책 전반에서 정부로부터 공식적인 인정을 받았다. ‘청년일자리 강소기업’제도는 청년층의 중소·중견기업에 대한 인식을 개선하고 일자리 미스매치를 완화하기 위해 2016년부터 운영되고 있다....

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올해 금융권 종사자 81%, 테크 64% “1년 내 이직 계획” 2026-01-13 15:31:59

높이기 위해 시니어 인재의 활용을 비롯해 유연근무제, 계약·파견직, 단기 및 프로젝트형 채용 등 다양한 고용 형태를 적극적으로 검토해야 할 시점이다”라고 조언했다. 이어 “특히 계약·파견직은 시니어 및 경력이 단절된 전문성을 보유한 인재들이 노동시장으로 복귀할 수 있는 실질적인...

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[칼럼] 중소기업 생존과 성장의 새로운 기준, ESG 2026-01-07 17:54:06

한 중소기업은 육아 시설 확충과 유연근무제로 여성 인력 이직률을 60%나 감소시켰다. 신용 측면에서도 ESG의 효과는 분명하다. 신한은행 분석에 따르면 ESG 우수 중소기업은 일반 기업보다 대출 연체율이 55% 낮았고, 신용등급도 평균 2단계 높게 평가받았다. 한국개발연구원 연구에서는 ESG 경영을 도입한 중소기업의 5년...

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