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넥센타이어, 34년 연속 무분규…노사문화대상 대통령상 수상 2025-12-31 10:22:58
문화를 정착시켰다. 생산성과 효율성 제고를 위한 노사 협력 역시 주요 평가 요소로 꼽혔다. 사내 제안제도와 분임조 활동 활성화를 통해 현장의 의견이 경영에 반영되도록 했다. 이와 함께 임직원 만족도 조사를 정례화하고, 시차출퇴근제 등 유연근무제도를 도입하는 등 근로환경 개선에도 지속적으로 힘쓰고 있다....
대웅제약, 가족친화기업 '선도기업' 선정…자율과 성장 기반 조직문화 입증 2025-12-31 08:38:24
가치로 삼고, 이를 기반으로 다양한 인사제도를 운영하고 있다. 유연근무제, 스마트 오피스 등을 통해 직원이 근무 시간과 장소, 일하는 방식을 스스로 선택할 수 있도록 하여 업무 몰입과 일·가정 균형을 모두 높일 수 있도록 지원한다. 대웅의 직원들은 CDP(Career Development Program)제도를 활용해 자율적으로 직무를...
연간 151시간 줄인다…4시간 일하면 30분 조퇴 2025-12-30 15:17:30
일 최장 노동시간 및 연장노동시간 상한, 유연근무제 단위 기간, 근무일 간 휴식, 수당 할증률 등에 대해선 추가 논의를 이어간다. 김영훈 노동부 장관은 "실노동시간 단축이라는 오랜 사회적 과제에 대해 노사정이 진정성 있는 소통과 양보로 합의에 이른 성과를 국민 앞에 책임 있게 약속하는 뜻깊고도 엄중한 자리"라며...
퇴근 후 연락 금지·포괄임금제 규제 법제화…근로시간 단축 방안 발표 2025-12-30 13:09:52
노동시간 제한, 유연근무제 단위기간·절차 요건, 근무일 간 휴식시간 보장, 연장·휴일·야간수당 할증률 조정. 연차휴가 확대 및 저축제도 등은 노사 간 이견을 이유로 ‘추가 논의 과제’로 미뤘다. 노동계의 요구였던 주4.5일제는 당초 입법이 거론됐지만 이번에는 법제화 대신 정부 지원 정책으로 선회했다. 육아기...
기업문화 롤모델 유한킴벌리, '가족친화 선도기업' 지정 2025-12-19 13:44:01
4조 2교대 근무 등의 유연근무제와 님 호칭제, 스마트오피스 운영 등 시간과 공간, 자원의 유연함을 시도하며 많은 기업들로부터 벤치마킹 대상이 되어왔다. 이를 통해 수평적이며, 창의성이 중시되는 문화를 만들었으며, 장시간 근로를 없애고 일과 삶 모두에 몰입할 수 있는 여건을 제공해 왔다. 이러한 회사 차원의 노력...
조에바이오, 여성가족부 주관 ‘가족친화 우수기업 인증’ 획득 2025-12-16 15:05:50
조에바이오가 운영 중인 다양한 제도가 있다. 유연근무제와 자유로운 연차 사용 문화는 물론, 출산휴가와 육아휴직 제도를 지원해 직원들이 생애 주기에 따른 변화를 부담 없이 맞이할 수 있도록 하고 있다. ▲유연근무제 활용률 100%, ▲여성 근로자의 육아휴직과 육아기 근로시간 단축 이용률 100%, ▲배우자 출산휴가...
윈체, 가족친화 우수기업 선정 2025-12-12 09:25:38
높이기 위한 다양한 제도를 도입해 왔다. 유연근무제, 육아기 및 임산부 근로시간 단축, 배우자 출산휴가 확대, 임직원 및 가족 건강검진 지원 등의 복지혜택을 도입하고 사내 소통 강화 등 가족친화 정책을 실행하며 근무여건 개선을 위해 노력한 결과, 2025년 가족친화 우수기업으로 선정됐다. 김형진 대표는 “직원이...
'2025 대한민국 ICT 대상' 시상식 개최…산업 혁신 이끈 15개 기업·유공자 선정 2025-12-11 09:25:08
기반 서비스 개발, 지역 IT 일자리 창출, 가족친화·유연근무제 확산 등을 통해 지역 경제 활성화 및 지속가능 경영 실천에 기여) ▲펜타시큐리티㈜ (웹방화벽 ‘WAPPLES’를 통해 국내외 10,000여 고객사의 개인정보 보호와 주요 인프라 보안 강화) ▲주식회사 케이아이오티(객체 인식 기반 AI 영상분석 기술을 스마트시티...
디딤365, 성평등가족부 주관 ‘가족친화인증기업’으로 선정 2025-12-08 10:00:00
해당 인증은 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제, 가족친화 직장문화 조성 등 근로자가 일과 가정의 균형을 이룰 수 있도록 복지 제도를 모범적으로 운영한 기업에 수여되는 정부 공식 인증이다. 디딤365는 ▲육아휴직 및 배우자 출산휴가 제도 운영 ▲유연근무제 확대 ▲시차출퇴근제 활성화 ▲가족돌봄휴가 및 복지카드...
삼성바이오에피스, '가족친화기업' 인증 연장…"일하기 좋은 기업" 2025-12-08 09:46:57
지원 확대, 유연근무제도 고도화 등 시스템을 보완하며 운영 성과를 높여 온 결과다. 이로써 삼성바이오에피스는 올해 고용노동부 주관 ▲근로자의날 유공 포상(5월), ▲남녀고용평등 우수기업(5월), ▲노사문화 우수기업 인증(7월), ▲직업능력개발 유공 포상(9월), 문화체육관광부 주관 ▲여가친화경영 기업 인증(11월)에...