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코스트코, 시간당 최저임금 16달러로 인상 2021-02-26 11:23:50
많은 금액이다. 코스트코는 직원의 이직률을 줄이기 위해 전통적으로 경쟁사보다 높은 임금을 주고 있다고 저널은 설명했다. 옐리네크 CEO는 이날 청문회에서 "우리 직원들이 시간당 15달러나 16달러 이상 벌 기회를 얻는 것이 중요하다"며 "이는 이직률을 최소화하고 직원들의 생산성과 헌신, 충성심을 최대화하는 데...
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'e커머스 원조' 이베이, 16년 연속 흑자 비결은 2021-02-16 17:04:30
안정적인 조직 문화도 장점으로 꼽힌다. 업계에서 이직률이 가장 낮다는 평가를 받고 있다. 작년 말 선임된 전항일 대표는 2003년 이베이코리아에 들어와 수장 자리에까지 올랐다. 유통업체 관계자는 “국내 e커머스 업체는 쿠팡, SSG닷컴, 마켓컬리 등 성장파와 이베이코리아를 필두로 네이버쇼핑, 11번가, 티몬 등 내실...
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쿠팡 美상장에 쏠린 시선…외국기업·주식 배분 논란도 2021-02-16 17:02:43
주는 식으로 부여된다. 그러나 쿠팡 배송직원들의 이직률이 높은 편이라는 것은 이미 업계에 잘 알려진 사실이다. 한 쿠친은 쿠친들이 모여있는 인터넷 커뮤니티에 "1∼3달 안에 80% 정도가 그만둔다"면서 "떠나는 쿠친들을 잡으려 주식을 주겠다고 한 것 아니냐"고 말했다. 이 커뮤니티에서는 "주식을 주는 것보다 현장 ...
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40년 흑자·이직률 0%…강소기업 '에이알'의 비결 2021-02-01 16:59:36
회사의 직원 이직률은 0%에 가깝다. 정년 퇴직자 역시 기술고문 생산고문 등으로 100% 다시 채용된다. 코로나19 사태에도 작년에 전 직원에게 기본급의 400%를 성과급으로 지급했다. 일부 직원은 1900%의 성과급을 받기도 했다. 지난해 한 회장보다 월급을 많이 받아간 직원도 3~4명 있다는 게 회사 측 설명이다. 한 회장은...
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'성과급 1900%' 파격…회장보다 월급 많은 직원 수두룩 2021-02-01 14:39:15
있다.이직률 사실상 0%, 정년 퇴직자 100% 再채용…퇴직자도 끝까지 쓴다이 회사의 또다른 강점은 이직률이 0%에 가깝다는 점이다. 정년 퇴직자 역시 기술·생산 고문 등으로 100% 다시 채용했다. 한 회장은 "창업 초기 멤버 가운데 회사를 다니지 않는 직원은 없다"고 소개했다. 에이알은 영업에 따른 성과를 직원들에게...
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직원이 즐거운 기업들, 고객도 감동시켰다 2021-01-27 15:25:07
의료기기 회사의 한국 법인이다. 지방근 Great Place to Work Korea 공동심사위원장은 “대한민국 일하기 좋은 100대 선정 기업은 신뢰경영을 실천함으로써 이직률 감소, 높은 생산성과 수익률 달성, 고객 만족도 향상 등 여러 측면에서 탁월한 성과를 거두고 있다”며 “나아가 국가와 사회 발전에 기여하고 국민 삶의 질...
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최재형 감사원장 "고용·건강보험 걱정"…원전 이어 감사 예고 2021-01-07 17:04:41
시스템, 이직률 실태조사 등 정교한 시뮬레이션 없이 실업급여 지급 대상만 늘리는 것은 문제”라고 말했다. 지난해 건보 적자 ‘역대 최대’ 가능성건강보험 재정에도 ‘빨간불’이 들어왔다. 급속한 고령화로 의료비 지출 증가 속도가 빠른 데다 문재인 케어가 더해져 적자가 눈덩이처럼 불어나고 있다. 문재인 케어...
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탈원전 다음 타깃은 고용보험?…감사원 "올해 역점과제" 2021-01-07 13:59:41
확대와 재정 건전성을 별개"라고 주장한다. 조준모 성균관대 경제학과 교수는 "고용보험기금은 다른 사회보험과 달리 평상시에 적립했다가 비상시에 지출이 급증하는 특성이 있다"면서도 "하지만 복수사업장 보험료 징수 시스템, 이직률 실태조사 등 정교한 시뮬레이션 없이 실업급여 지급 대상만 늘리는 것은 문제"라고...
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[THE WALL STREET JOURNAL 칼럼] 내년 미 제조업 황금시대 돌아오나 2020-12-21 17:53:22
향상, 이직률 저하, 품질관리 향상, 신제품 사이클 단축 등 모든 부차적 이점을 보고하고 있다. 비단 경제적인 것만이 아니다. 품질에 따라 브랜드가 강화되고 안전과 직무 만족도도 높아지고 있다. 소프트웨어는 소비자가 사는 세상을 바꿨다. 이제 제조기업이 세계를 바꾸고 있다. 팬데믹에는 좋은 점이 거의 없지만 미국...
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"조직 나약하게 해" VS "업무효율 높여"…재택근무 실효성 논쟁 2020-12-13 12:13:00
생산성과 기업이윤이 올라가지만 이직률은 떨어지는 것으로 나타났다. 한은은 "직원으로서는 출퇴근 시간을 절감하는 동시에 업무 집중력이 향상되는 등으로 직무 만족도가 올라간다"며 "기업의 출·퇴근 부담감이 낮아지면서 우수인력을 채용할 기회가 늘어나게 된다"고 설명했다. 그러면서 "재택근무는 평균 출퇴근...
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