지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
젤렌스키 코앞까지 온 에너지 부패 스캔들…비서실장 압수수색 2025-11-28 19:09:19
비리와 관련해 중간 관리자급을 넘어 대통령 비서실장으로까지 수사를 확대하면서 사실상 젤렌스키 대통령을 겨냥한 수사 아니냐는 해석이 나온다. 우크라이나 국가반부패국(NABU)은 28일(현지시간) 텔레그램 메시지에서 반부패특별검사실(SAPO)과 함께 "대통령실 수장에 대해 수색중"이라고 밝혔다. NABU는 "수사 활동은...
445억 털린 업비트, 배후에 '北 라자루스' 2025-11-28 17:41:11
지갑)-콜드월렛(오프라인 디지털 지갑) 중간 지점 해킹 방식과 비슷하다는 분석이 제기됐다. 단순 범죄로 볼 것이 아니라 국가 금융 보안 차원에서 대책을 세워야 한다는 목소리가 나온다. ◇당국 “배후에 북한 라자루스 유력” 보안당국은 전날 발생한 업비트의 445억원 규모 가상자산 해킹에 대해 북한 정찰총국 소속...
[AI돋보기] AI 인사평가 시대, 중년 직장인은 왜 힘든가 2025-11-24 06:33:00
팀장·중간관리자가 맡는 갈등 조정, 멘토링 같은 업무는 데이터로 기록되지 않아 평가 지표에 반영되기 어렵다. 일부 회의 분석 시스템은 발언 시간이나 질문 횟수를 점수화하는 방식도 쓴다. 그러나 경험 많은 중간 관리자는 전체 흐름을 잡거나 결론을 도출하는 데 집중하는 경우가 많다. 이런 역할은 숫자로 남지 않아...
"차장님 왜 저래" 2030 직원들 부글부글…불만 터진 이유 ['영포티' 세대전쟁] 2025-11-20 09:48:06
잘 아는 '워킹레벨'이자 중간관리자이며, 임원의 역할을 하고 있다. 예컨대 현대차그룹의 지난해 말 인사에서 1982년생 상무 2명이 탄생해 그룹 최연소 임원을 단 바 있다. 그룹 내 신규 임원 가운데 40대 비중은 2021년 21%에서 지난해 41%로 꾸준히 늘고 있다. 특히 기술 부문은 64%가 40대 임원일 정도로 젊은...
[더 라이프이스트-정인호의 통섭의 경영학] "팀장은 하고 싶지 않다" 2025-11-18 17:28:56
프레임은 리더를 고립시킨다. 많은 중간관리자들이 “위에서는 지시받고, 아래에서는 비판받는 위치에 있다”고 토로한다. 이처럼 리더십이 ‘고립의 자리’로 인식될수록, 리더 포비아는 더욱 강화된다. 그렇다면 이 두려움을 어떻게 극복할 수 있을까. 해답은 리더십을 ‘직급’이 아니라 ‘관계의 기술’로 재정의하는...
2030은 '꼰대'라지만…영포티 직장인, '업무에 진심'인 이유 ['영포티' 세대전쟁] 2025-11-17 09:41:34
있거나 중간관리자로 '끼인 세대'로 인식하는 것으로 나타났다. 응답자 중 37.7%(397명)는 '리더층으로 진입 중'이라고 답했고 35.7%는(376명) '중간관리자로 끼인 세대'라고 했다. 리더층으로 자리를 잡았다는 응답은 19.6%(206명)에 그쳤다. 기업에선 1970년대 후반생부터 1980년대 초반생을...
[더 라이프이스트-더임코치의 컨피던스 코칭] 주인공이 된 SK하이닉스 2025-11-12 16:05:46
청년들은 내가 다니던 회사 과장, 부장 등 중간 관리자들이다. 돌아가면서 한마디씩 했다. 중간에 한번 휴식 시간을 빼놓고 거의 두 시간 이상 돌아갔다. 시간이 갈수록 내용이 깊어졌다. 평범한 사물이던 주전자가 우주로 보이기 시작했다. 아니 우주가 되고 있었다. 같은 주전자, 그러나 달리 보였다. 우주가 되기 전과...
'지인 능욕' 하려던 수백명 협박·성착취...참교육단 검거 2025-11-07 07:03:41
'주홍글씨', '디지털교도소' 등에서 중간관리자(완장) 등으로 활동했다. 이후 이들은 텔레그램에서 '참교육단'을 결성했다. 이들은 하부에 수사국, 정보국, 사무국 등 3국을 두고 치밀하게 범행을 이어갔다. 피해자 물색, 유인, 협박, 성 착취물 제작 등으로 역할을 나눈 것이다. 피해자들에게 ...
코트라, 글로벌 AI 무역인재 2천명 양성 나선다 2025-11-06 15:22:36
및 중간 관리자를 대상으로 연 2회 진행된다. 현재 코트라는 정부의 국정 과제인 'AI 3대 강국 도약' 및 '초격차 AI 선도기술·인재 확보'를 뒷받침하고 우리 기업의 AI 활용 글로벌 역량을 제고하기 위해 태재대학교와 협업해 연 2회 기업 맞춤형 특화교육을 실시하고 있다. 이번 교육은 수출·투자 지원...
리멤버, 누적 스카웃 제안 1천만 건 돌파 2025-11-06 14:04:08
누적 스카웃 제안 데이터에 따르면, 실무진과 중간 관리자급 포지션 비중이 전체 제안의 70%를, 부장급부터 C레벨까지 리더 포지션 비중이 30%를 차지했다. 기업의 성장을 뒷받침하는 실무진과 중간 관리자급부터 채용 기준이 까다로운 임원급까지, 리멤버가 특정 포지션에 국한되지 않고 모든 연차의 핵심 인재 발굴에 강...