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카카오 노조, 게임즈·VX와 노사 교섭 창구 단일화 2024-05-21 16:16:30
과정에서 ▲ 고용안정 ▲ 유연근무제 도입 ▲ 포괄임금제 폐지 ▲ 평가기준 공개 등을 회사에 요구할 예정이다. 앞서 카카오게임즈 자회사인 카카오VX는 지난달 2일부터 교섭이 진행 중이다. 카카오 VX는 지난해 전 직원 대상 희망퇴직을 단행했다. 이남기 카카오VX 노조 교섭위원은 "단체 협약을 통해 그동안 일방적으로...
"연봉 1억 넘어도 못 참아" 불만 폭발…심상치 않은 판교 [김대영의 노무스쿨] 2024-05-13 10:17:57
'포괄임금제 폐지' 등 성과IT 노조들은 설립 이후 적잖은 성과를 만들어냈다. 단체교섭 등을 활용해 소통 창구를 확대한 데 이어 임금·단체협약을 계기로 근로환경을 바꿨다. IT 노조들이 고질적 병폐로 꼽았던 '포괄임금제'가 폐지된 것이 대표적. IT 노조들은 그동안 초과 근로를 하더라도 포괄임금제에...
직장인이 매긴 윤석열 정부 노동정책 점수…'41.1점' 2024-05-05 13:45:30
점수를 높이기 위해서는 노동시간 단축, 포괄임금제 금지, 원청 회사에 단체교섭 책임을 부과하는 노조법 2조 개정안 통과 등이 필요하다고 주장했다. 이번 조사는 직장갑질119가 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 지난 2월 2일부터 13일까지 전국 만 19세 이상 직장인 1천명을 대상으로 한 것으로, 표본오차는...
"대법, 올해 '임금에 성과급 포함 여부' 판결…기업들 대비해야" 2024-03-19 14:00:03
문제, 임금피크제의 유효성, 포괄임금제의 유효성, 직장 내 괴롭힘 기준, 육아휴직 복직 문제 등과 관련한 판결과 그에 따른 사법 리스크도 논의됐다. 유일호 대한상의 고용노동정책팀장은 "지정학적 리스크, 글로벌 경제위기와 함께 장기간 내수 침체로 기업들이 힘든 상황에서 노동 부문의 사법 리스크가 불확실성을 더...
헌재 "주52시간제는 합헌" 2024-03-04 18:24:24
경향, 포괄임금제의 관행 및 사용자와 근로자 사이의 협상력 차이 등으로 인해 장시간 노동 문제가 구조화됐다”며 “입법자의 판단이 현저히 합리성을 결여했다고 볼 수 없다”고 설명했다. 이어 “사용자와 근로자가 계약의 자유와 직업의 자유에 제한을 받지만, 오랜 시간 누적된 장시간 노동의 문제를 해결해야 할...
주 52시간제 조항 '합헌' 판단…"사용자·근로자 권리 침해 아냐" 2024-03-04 12:00:03
일정 부분 장시간 노동을 선호하는 경향, 포괄임금제의 관행 및 사용자와 근로자 사이의 협상력의 차이 등으로 인해 장시간 노동 문제가 구조화됐다고 봤다"며 "이러한 입법자의 판단이 현저히 합리성을 결여했다고 볼 수 없다"고 덧붙였다. 헌재는 또 "사용자와 근로자가 계약의 자유와 직업의 자유에 제한을 받지만, 오랜...
삼성그룹 노조연대, 올해 임금 공통 인상률 5.4% 요구 2024-02-06 11:10:01
▲ 포괄임금제 폐지 등 정당한 임금체계로 전환 ▲ 공정한 평가제도 도입 및 하위 고과자 임금 삭감 폐지 ▲ 모회사·자회사 동일 처우 ▲ 노사 공동 태스크포스(TF) 구성 등을 요구했다. 또 노조는 노사관계 개선 2대 요구안으로 이재용 삼성전자 회장과의 직접 교섭 상견례, 교섭 시 대표이사 참석을 제안했다. 노조는...
야놀자에 노조 설립…화섬식품노조 야놀자인터파크 지회 출범 2024-01-23 13:53:12
출범했다. 노조는 "불평등한 평가 체계, 포괄임금제, 상의조차 없는 대기발령과 조직개편, 유연근무제와 재택근무 축소 등을 회사에 대한 애정과 동료에 대한 신뢰로 견뎠으나 경영진과의 소통은 사라지고 통보만 남았다"고 지적했다. 이어 "안전하고 행복하게 일할 권리를 점점 더 빼앗기고 있다"며 "억울하고 부당해도 ...
롯데에너지머티, 직급체계 4단계 축소…롯데그룹 인사제도 도입 2023-12-04 09:09:49
기존 포괄임금제를 폐지하고 규정에 따른 공정하고 체계적인 평가 차등 인상률을 적용해 성과에 따른 보상이 명확한 임금구조로 전환했다. 임직원 평가 시스템도 새롭게 도입했다. 목표달성도와 난이도를 기반으로 업적점수를 도출하고, 역량평가 결과를 참고해 종합평가등급을 매긴 뒤 보상과 승진에 반영한다. 핵심 인재...
중기중앙회장 "대표 구속은 폐업…중대재해법 확대 유예해달라" 2023-11-27 15:00:03
사업장에 대한 중대재해처벌법 적용을 2년 더 유예한다는 내용의 개정안을 지난 9월 발의했다. 중기중앙회는 이날 간담회에서 이와 함께 ▲ 중소기업 안전 비용 지원 확대 ▲ 합리적 근로시간 제도 개선 ▲ 포괄임금제 허용·유지 ▲ 외국인력 쿼터(할당) 폐지·업종 확대 ▲ 최저임금 제도 개선 등 노동 규제 완화 과제...