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'판교 모델' 뭐길래…"우리도 1억 받겠다" 노조 요구에 '발칵' [김대영의 노무스쿨] 2026-02-16 22:00:01
전체가 공유하는 학습 결과로 만든 것이다. 포괄임금제 폐지, 직장 내 괴롭힘 방지, 복지 기준 같은 요구를 산업 차원의 공통 의제로 끌어올린 사례가 대표적이다. 판교 모델이 가장 안정적으로 정착한 곳은 네이버다. 통합지회 중심의 교섭이 자리를 잡았을 뿐 아니라 실제 성과도 만들어내는 중이다. 하지만 판교 모...
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1분만 지각 해도 월급 깎았다…무시무시했던 '오픈런 맛집' 2026-02-13 16:02:48
치 임금을 공제한 것으로 조사됐다. 포괄임금제를 악용해 고정 연장근로수당을 초과한 부분에 대해 수당을 지급하지 않거나, 통상임금을 적게 산정하는 방식으로 총 5억6400만원의 임금을 체불했다. 언론을 통해 보도된 ‘아침 조회 시간 사과문 낭독 강요’ 등 직장 내 괴롭힘 사건도 사실로 확인됐다. 영업비밀 누설 시...
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"1분 지각하면 15분 임금 공제"…런베뮤 노동법 위반 무더기 적발 2026-02-13 12:07:51
적발됐다. 포괄임금제를 운영하면서 고정 OT 초과분을 지급하지 않거나 통상임금을 낮게 산정한 정황이 확인됐고, 1분 지각 시 15분 임금 공제, 본사 교육 참여를 연차휴가로 처리하는 방식 등 과도한 공제가 있었다는 조사 결과도 나왔다. 조직문화 문제도 감독 대상에 포함됐다. 아침 조회에서 사과문 낭독을 강요하는...
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李대통령 "포괄임금제 개선, 입법 전이라도 법령·지침으로 먼저 시행" 2026-02-12 17:31:12
이재명 대통령은 12일 포괄임금제 개선 방안과 관련해 "노사정이 이미 관련 사항에 대한 법제화를 협의하고 법률 개정을 추진 중이지만, 그 개정이 이뤄지기 전이라도 하위 법령이나 지침 등을 통해 시행이 가능한 부분은 먼저 시행하는 게 좋지 않겠느냐"고 말했다. 이날 강유정 대변인은 브리핑을 통해 이 대통령이...
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인수인계 도와주더니…"수당 천만원 줘" 돌변한 퇴사직원 [사장님 고충백서] 2026-01-25 06:30:03
D씨의 근로계약은 연차휴가수당이 포함된 포괄임금제이므로 임금 미지급의 '고의'가 있다고 보기 어렵다는 판단이다. 재판부는 "회사는 D의 출·퇴근을 기록하거나 별도로 확인하지 않았다"며 "실근무일수를 파악할 자료도 없어서 D가 연차휴가를 사용했는지 여부도 알수 없다"고 꼬집었다. 이어 "근로계약서에서...
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올해 근로감독 사업장 1.7배 확대...공짜·장시간 노동 '정조준' 2026-01-22 15:20:07
노동'의 원인으로 지목되는 포괄임금제 악용을 막기 위해 올해 추진 중인 포괄임금 원칙 금지 입법이 통과되기 전이라도 포괄임금 오남용 감독을 적극 추진한다. 장시간 노동 우려가 높은 교대제와 특별연장근로 반복 사업장은 집중 감독한다. 노동부는 올해부터 재직자 익명 제보를 적극 활용한다는 방침이다....
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"특고·프리랜서도 근로자로 추정"…플랫폼 산업 판도 바뀌나 2026-01-20 10:23:29
꾸준히 문제 삼던 ‘도급제 최저임금제’ 논의가 본격화될 가능성도 크다. 플랫폼 기업들은 촉각을 곤두세우고 있다. 한 플랫폼 업계 관계자는 “입증 책임이 사용자에게 넘어가면 근로자에게 압도적으로 유리한 구조”라며 “기획 소송과 집단 분쟁이 급증할 것”이라고 우려했다. 쿠팡, 배달의민족, 카카오모빌리티 등...
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에이블리코퍼레이션, MD 두자릿수 채용…경력·인턴 모집 2026-01-19 09:39:08
비포괄임금제 운영, 연 2회 연봉 협상, 전사 유급 재충전 휴가, 식사 비용 지원 등 유연한 보상·휴가 제도를 도입해 '스타트업 복지 혁신'을 추진하고 있다. 강석훈 에이블리코퍼레이션 대표는 "이번 채용은 비즈니스 성장에 따른 대규모 인재 확보라는 점에서 의미가 크다"며 "에이블리 팀과 함께 더 큰 도약을...
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주4.5일제 도입 땐 1인당 720만원 지원…中企 "우리에겐 그림의 떡" 2026-01-14 17:20:30
포괄임금제 오남용 금지 등 장시간 노동 관행 근절, 실근로시간 단축지원법 제정 등을 발표한 ‘노동시간 단축 로드맵 추진단’을 재편한 조직이다. 먼저 정부는 올해 신설된 ‘워라밸+4.5 프로젝트’에 따라 노사 합의로 임금 삭감 없이 주 4.5일제 등 실노동시간을 단축하는 기업에 근로자 1인당 연간 최대 720만원을...
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주4.5일제 도입하면 1인당 720만원 지원…휴가비 20만원 보조 2026-01-14 17:02:16
포괄임금제 오남용 금지 등 장시간 노동 관행 근절 △실근로시간단축지원법 제정 등을 골자로 한 ‘실노동시간 단축을 위한 노사정 공동 선언’과 ‘로드맵 추진과제’를 발표하고 활동을 마무리 지은 ‘노동시간 단축 로드맵 추진단’을 재편한 조직이다. 노사 대표와 전문가, 관계부처 인사 등 17명으로 구성된 점검단은...
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