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태광산업·유암코, 상거래 채권자 거래 단절 논란에 "근거 없어" 2026-02-12 14:38:33
회생계획안에 찬성하지 않으면 앞으로 거래가 어려워질 수 있다'는 인상을 거래처에 줬다"고 주장한 바 있다. 컨소시엄은 논란이 된 회생계획안 동의 절차에 대해 "과거 방만 경영과 부실로 상처 입은 이해관계인들과의 신뢰를 회복하고 향후 동반 성장을 위한 공식 협력 기반을 마련하는 과정"이라고 설명했다. 기존...
"이대로면 홈플러스 회생 불가능"…법원, 마지막 의견조회 2026-02-12 13:54:59
못하고 있다고 지적했다. 동시에 현재의 회생계획안을 배제하고 회생절차를 폐지할지, 폐지하지 않고 계속 진행하고자 할 경우 새로운 관리인을 추천하고 자금조달 방안을 제시할 것을 요구했다. 법원의 의견조회는 사실상 '최후통첩' 성격을 갖고 있다. 채무자회생법상 회생계획안의 가결 기한은 1년이며 법원...
법원, "발란 회생절차 폐지"....파산 절차 시작될 듯 2026-02-11 10:51:40
9일 서울회생법원에 따르면 법원이 발란의 회생절차를 폐지했다. 채권 규모와 계속기업가치 등을 고려해 존속 가능성을 판단한다. 사실상 발란은 사업이 종료된 것으로 풀이된다. 회생계획안을 수정해 다시 제출할 수도 있지만 아직 언급된 사항은 없다. 서울회생법원에서 열린 발란 기업회생 관련 회생계획안은 동의율 35%...
흔들리는 쿠팡의 독주…이마트는 뒤에서 웃는다 2026-02-06 17:54:50
41개 점포 구조조정을 포함한 회생계획안을 제출한 뒤 폐점을 본격 진행하고 있다. 이럴 경우 인접 상권의 이마트와 롯데마트가 반사이익을 얻을 가능성이 크다. 이 가운데서도 이마트의 경우 홈플러스와 상권이 겹치는 점포가 많아 수요 흡수와 함께 일부 핵심 점포 인수를 통해 시장 점유율 확대가 기대되고 있다. 남성현...
명절 앞인데 "급여 절반만"…노조 강력 반발 2026-02-06 13:42:47
노동조합이 회생계획 부실과 책임 전가를 문제 삼으며 반발하고 나섰다. 홈플러스는 6일 경영진 메시지를 통해 "회생계획안 동의 지연에 따른 급여 미지급으로 힘들어하시는 직원 여러분께 송구하고 죄송할 따름"이라며 "필수 운영자금의 지급을 미루는 것에 어려움이 있지만, 어떻게든 일부 운영자금의 지급을 유예해 1월...
홈플러스 "1월 월급 절반만 지급… 2월 급여일은 지키기 어려워" 2026-02-06 11:45:26
12일 지급하겠다고 밝히자 노동조합이 회생계획안 부실과 책임 회피를 이유로 강하게 반발하고 나섰다. 홈플러스는 6일 경영진 메시지를 통해 "회생계획안 동의 지연에 따른 급여 미지급으로 힘들어하시는 직원 여러분께 송구하고 죄송할 따름"이라며 "필수 운영자금의 지급을 미루는 것에 어려움이 있지만, 어떻게든 일부...
발란 회생안 좌초…법원 판단 따라 존속 여부 갈린다 2026-02-05 20:08:12
보면 상거래 채권자의 약 60%가 회생계획안에 찬성한 것으로 나타나, 거래 관계에 있는 채권자 다수는 회사의 존속을 선호하고 있는 것으로 파악된다. 이런 상황에서 시장의 관심은 법원이 ‘청산가치 보장의 원칙’을 충족했다고 판단해 회생계획안을 직권으로 인가할지, 이른바 강제인가 결정을 내릴지 여부에 쏠리고...
위기의 수제맥주 업체들 눈길 돌린다는데…날개 단 'MZ 술' [트렌드+] 2026-01-29 21:00:04
내 회생계획안을 제출하지 못해 회생절차가 폐지됐기 때문이다. 양조장 겸 펍인 성수동 매장 영업도 지난달 종료했다. 2011년 중소기업 최초로 제조일반면허를 획득하면서 국내 1세대 수제 맥주 업체로 알려진 세븐브로이도 지난해 법원에 회생절차를 신청했다. 한때 '곰표밀맥주'로 명성을 얻었지만 2023년 상표권...
[취재수첩] "홈플러스 일단 살리자" 87% 직원에 야유 보낸 노조 2026-01-29 17:22:37
일반노동조합 위원장이 홈플러스의 회생계획안을 조건부로 받아들이겠다고 밝히면서다. 홈플러스 마트산업노동조합원들은 이 위원장을 향해 “이 자리엔 왜 온 거냐” “제정신이냐”고 비난했다. 이 위원장도 “각자 의견을 말할 수 있는 거 아니냐”고 맞받아쳤다. 위기에 놓인 홈플러스 구제 방안을 두고 ‘노노(勞勞)...
홈플러스, 본사 희망퇴직 시행…본사인력 점포 배치도 2026-01-27 16:46:38
기업회생절차를 밟고 있는 홈플러스는 본사 차장 이상 및 부서장 이상 직책자를 대상으로 희망퇴직을 시행한다고 27일 밝혔다. 희망퇴직 대상자는 이달 기준 본사 차장 이상, 부서장 이상 직책자, 부서장 이상 면직책자로 2026년 9월 이전 정년퇴직자는 대상에서 제외된다. 신청 기간은 이날부터 2월 8일까지다. 홈플러스는...