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출생아 줄자 육아휴직도 뚝↓…단축근로는 증가세 2024-02-25 13:09:00
반해 육아기 근로시간 단축 사용자는 크게 늘었다. 육아기 근로시간 단축제도는 8세 또는 초등학교 2학년 자녀를 둔 근로자가 1년(육아휴직 미사용기간 가산시 최대 2년) 간 주당 15∼35시간으로 근무시간을 줄일 수 있게 한 제도로, 작년에 2만3천188명이 사용했다. 전년보다 19.1% 증가한 수치다. 이 제도 사용자 중엔...
육아휴직 열명 중 세명은 남성…중소기업 사용 비율 '쑥' 2024-02-25 12:00:02
기업 근로자의 비중이 전체 26.8%(6210명)으로, 육아기 근로시간 단축제도 활용이 높게 나타났다. 육아기 근로시간단축은 영아기와 초등 저학년 시기에 많이 사용된 것으로 조사됐다. 자녀 연령별 현황을 보면 0~1세 사용이 35.8%로 가장 높게 나타나고, 이후 6~7세 사용이 26.2%로 높게 나타났다. 육아기 근로시간 단축...
“돈이 다가 아닙니다"…'하이브리드 근무'의 힘 [전민정의 출근 중] 2024-02-25 12:00:00
근로시간 단축 장려금의 경우 최소 단축 기간이 1개월 이상이지만 임신기 근로자에 대해서는 올해부터 2주로 완화했습니다. 사업장 전체의 평균 실근로시간이 2시간 이상 단축된 경우 30만원을 1년 간 지원하는 장려금 제도도 올해 신설됐죠. 하지만 기업이 유연근무제를 활용하기 위해선 노사 합의가 전제돼야 합니다....
"주80시간 노동 싫다면서 의대증원 반대는 모순"...입장 낸 세브란스노조 2024-02-21 17:26:28
80시간 노동환경'이란 병원 인력 부족 등으로 인해 전공의들이 일주일 근로시간이 80시간이 넘는 현실을 지적한 것이다. 실제로 대한전공의 협회가 지난해 1월 공개한 ‘2022년도 전공의 실태조사’ 결과에 따르면 전공의들은 일주일 평균 77.7시간을 일하고 있으며, 전공의들 중 52.2%는 주80시간을 초과해 근무하고...
[천자칼럼] 전공의의 자가당착 2024-02-20 17:58:31
달간 1주일에 평균 100시간 근무한 것으로 나타났다. 근로복지공단은 과로로 인한 심장병으로 판정했다. ‘전공의 과로사’를 인정한 첫 사례다. 전공의는 의대 6년 졸업 후 의사 국가고시에 합격해 의사면허(일반의)를 딴 뒤 전문의가 되기 위해 수련병원에서 일하는 인턴(1년)과 레지던트(3~4년)를 말한다. 총 1만3000여...
'경기 침체' 대만, 작년 실질총소득 11년만에 최대폭 감소 2024-02-20 16:31:07
월 평균 임금이 4만5천496대만달러(약 193만원)로 2022년 대비 2.43% 증가했으며, 연장근로수당과 연말 상여금까지 포함할 경우 월 평균 총소득은 5만8천545만대만달러(약 248만원)로 2022년 대비 1.42% 늘어났다고 밝혔다. 하지만 물가 상승률을 고려하면 오히려 지난해 실질 평균임금과 총소득은 2022년 대비 각각 0.05%,...
재수의 경제학…스무살에 4000만원 쓰면 4억 더 번다? 2024-02-19 19:00:35
금액으로 제시하지는 않았다. 다만 통계청이 발표한 ‘2021 임금근로일자리 소득 결과’를 바탕으로 대략적인 수치를 가늠해 볼 수는 있다. 이에 따르면 근로자 평균 연소득은 20대 2880만원, 30대 4332만원, 40대 4968만원, 50대 4656만원이다. 최상위 대학 졸업자의 연봉이 평균치보다 30% 높다고 가정하면 평생 4억원...
"장시간 근로자 비중, OECD 평균 수준" 2024-02-13 18:15:12
한국 근로자는 1주일에 평균 42시간(실근로시간·2022년 기준)을 일하는 것으로 나타났다. 경제협력개발기구(OECD) 평균인 41시간과 불과 1시간 차이다. 연간 근로 시간 총량으로는 20년 만에 500시간 감소한 것으로 조사됐다. 한국경영자총협회는 13일 ‘장시간 근로자 비중 현황 및 추이 국제비교’ 보고서를 발표했다....
新 인재확보 전략 "뽑지 말고 빌리세요" 2024-02-13 16:09:08
이상의 근로는 거부한다. 직원 입장에서 딱 받는 월급 만큼만 일하겠다고 말한다. 속편은 ‘조용한 해고(Quiet Firing)’다. 직원을 은밀하게 퇴출시키는 방식을 말한다. 경력 성장 기회를 제공하지 않거나, 일을 빼앗아 다른 직원에게 맡기는 식으로 직원을 지치게 만든다. 비합리적 업무 목표를 제시해 견디지 못하게...
"한국 장시간 근로자 비중, OECD 평균 수준까지 감소" 2024-02-13 12:00:11
근로시간은 모든 일자리(전업·부업 등)에서의 실근로시간을 산출한 수치로 OECD 기준보다 과대 계산될 가능성이 있고, 평소 소정근로시간은 주업에서의 근로시간을 산출한 수치로 OECD 기준보다 과소 계산될 수 있다. 한국의 전체 임금근로자 가운데 주 50시간 이상 임금근로자의 비중은 OECD 평균보다 소폭 높았지만, 주...