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李 “웨스팅하우스, 25년 지났는데 왜 횡포 부리나” 2025-12-17 18:07:22
기술 기반이라며 해외 사업에서 자사 권리 인정과 동의가 필요하다는 취지로 주장해 왔다. 양측은 2022년부터 2년 넘게 분쟁을 이어오다 지난 1월 로열티 지급 협약을 맺고 소송을 중단했다. 토론에선 ‘특허’가 아니라 ‘영업비밀’ 문제가 핵심이라는 답변이 나왔다. 김정관 산업통상부 장관은 “웨스팅하우스에서 핵심...
회계 판단까지 형사처벌 대상…“원칙중심 회계와 정면 충돌” 2025-12-17 17:54:35
개정을 통해 자본금 조정이 가능하도록 제도 구조를 정비해야 한다”고 밝혔다. 이후 패널 토론에서도 각 쟁점별 보완 방향이 제시됐다. 박종성 숙명여대 교수는 회계처벌과 관련해 형벌 적용 요건을 고의성과 중대성 중심으로 명확히 구분해야 한다고 강조했다. 그는 “원칙중심 회계에서 판단의 다양성을 인정하지 않은 ...
20만원에서 시작해 누적 기부금 1400억…창립 16년째 이어져온 애터미의 '이웃사랑' 2025-12-17 16:04:15
이 기업의 문화와 제도로 스며들었고, 재난 현장과 지역사회, 취약계층을 향한 장기적인 실천으로 이어졌다. 눈에 띄는 성과를 앞세우기보다, 반복된 실천으로 쌓아온 나눔은 지역을 넘어 국경 밖에서도 책임 있는 기업의 역할을 보여주는 대표 사례로 평가받고 있다.◇경영의 전제로 자리 잡은 나눔2009년 설립된 애터미는...
中企정책, 성장유형별 맞춤형으로 개편…지역에 자금 더 간다(종합) 2025-12-17 14:29:42
구매자가 되도록 공공구매 제도 개편도 추진한다. 제조 중소기업 분야에서는 지역 중소기업 스마트공장 1만2천개를 구축하되 대기업과 연계한 상생형 스마트공장도 설립한다. 중소기업이 중견기업으로 도약할 수 있도록 100개사를 3년간 연속 지원하는 '점프 프로그램'도 확대한다. 수출 지원과 관련해서는 소비재...
“운용사 베끼기·과열" 경고…금감원 "강도 높게 감독" 2025-12-17 14:10:10
긴밀히 소통하면서 ‘적격 TDF’ 인정 요건 정비 등을 추진하겠다”고 밝혔다. 업계는 금감원의 경고가 시장 경쟁 질서를 바로잡는 계기가 될 것으로 평가하면서도, 감독 강화에 따른 과도한 규제 우려도 제기했다. 한 자산운용사 관계자는 “투자자 다양성과 상품 혁신을 위해 일정 수준의 자율성은 필요하다”고 말했다....
정은경 "유전적 탈모 건보 적용, 재정에 상당한 영향 있을 것" 2025-12-17 10:08:04
기간 인정제도)이나 소통 확대 등 세대 형평성도 과제"라고 언급했다. 질병관리청장을 역임한 정 장관은 다음 팬데믹(전염병의 대유행)에 대한 대비도 강화하겠다는 방침을 밝혔다. 정 장관은 "신종 감염병의 발생 주기가 점점 짧아지고 있어 언제든지 올 수 있다는 마음으로 대비해야 한다"며 "지난 정부에서 관계 부처...
이찬진, 자산운용사 CEO에 "상품쏠림·과열경쟁 강도 높게 감독"(종합) 2025-12-17 10:08:01
TDF 인정 요건을 정비하기로 했다. 이 원장은 운용사가 투자자 이익을 대변하는 방향으로 의결권 행사를 해야 한다는 점도 다시 강조했다. 그는 "기업가치 제고와 거버넌스 개선을 위한 의결권 행사, 투자 대상 기업에 적극적 의견 제시를 통해 자본시장의 '파수꾼' 책무를 완수해야 한다"고 말했다. 그러면서...
[이코노워치] 한은·연준 차기 사령탑의 과제 2025-12-17 06:00:04
트럼프는 그해 11월 제롬 파월 연방준비제도(Fed·연준) 이사를 차기 의장으로 지명했다. 트럼프 대통령은 당시 발표에서 "파월은 내가 확고하게 믿고 있는 통화·재정 정책의 합의도출형 리더"라고 말했다. 파월은 경제학을 전공하진 않았지만 연준 이사로 재직하면서 통화정책에 참여해온 데다, 사모펀드 칼라일그룹에서...
[사설] 중대재해처벌법, 개인 아니라 조직에 책임 묻는 게 합리적이다 2025-12-16 17:30:39
걸 이제는 정부도 인정해야 한다. 주요 선진국이 사망 사고 발생을 경영자가 아니라 기업의 구조적 책임으로 보고 재발을 막는 데 역점을 두는 것도 그런 이유에서다. 안전 기술에 대한 공동 연구를 유도하거나 안전 투자에 인센티브를 제공하는 등 구조적 관점에서 접근해야 한다. 사후 처벌이 아니라 예방에 중점을 둔...
계약직 석달 뒤엔 무조건 정규직…이직률 1년 만에 4.9%P 줄었다 2025-12-16 17:24:06
동일임금’을 사실상 제도화했다. 재단법인 전남연구원은 복지포인트와 가족수당을 기간제 직원에게도 동일하게 적용하고, 기간제 사용을 프로젝트성 업무나 육아휴직 대체로 제한하는 방식으로 정규직 고용 원칙을 세웠다. 제주시농업협동조합도 노사발전재단 진단 2개월 만에 자녀학자금과 경조금, 안식휴가 등 인정...