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"주말 알바도 주휴수당 주라니"…벼랑 끝 자영업자 '분통' [곽용희의 인사노무노트] 2025-08-17 06:00:02
초단시간 근로자를 보호해 노동시장 양극화를 해소하겠다는 계획이다. 반면 1차 노동 시장 과보호를 해소하는 근본적인 개혁은 외면한 채 논란이 있는 주휴수당 확대 등을 고집할 경우 부작용이 우려된다는 지적도 나온다. 초단시간 근로자에 퇴직금·주휴수당 지급 추진17일 국정기획위원회 업무보고 자료 등에 따르면...
'10일 연휴' 물건너 가나…기재부 "임시공휴일 지정, 상상도 안 해" 2025-08-15 14:45:51
대비 1.6%, 전년 같은 달보다 3.8% 감소했다. 근로기준법 등에 따르면 5인 미만 사업장은 임시공휴일 적용 대상이 아니어서 ‘휴식권의 불평등’도 논란이 됐다. 전체 취업자(2858만명)의 28.6%에 달하는 영세 사업장 근로자들에게는 임기공휴일이 ‘그림의 떡’이었다는 것이다. 다만 정부가 여론에 떠 밀리는 형태로 추석...
"알바 부탁 들어줬다가 전과자 됐어요"…식당 사장의 눈물 [사장님 고충백서] 2025-08-15 06:00:03
근로기준법 위반 혐의로 기소된 사업주 A씨에게 벌금 50만 원과 1년간의 집행유예를 선고했다. 대전에서 식당을 운영하는 A씨는 지난해 1월 직원 B씨를 고용했다. 하지만 A씨는 근로계약 체결 시 임금, 근로시간 등 주요 근로조건을 명시한 서면을 B씨에게 교부하지 않아 근로기준법 위반 혐의로 기소됐다. 조사 결과 B씨는...
"직장 밖 괴롭힘도 금지"…정부 ILO '괴롭힘 방지 협약' 비준 추진 2025-08-12 18:59:01
근로기준법 제76조의2) 규정 보다 범위를 넓혀 직장 밖 제3자에 의한 폭력(예: 고객 갑질), 플랫폼 노동 종사자나 특수형태근로종사자 등 비정형 근로자 보호까지 포함하는 효과가 있다. 한국의 현행 직장내 괴롭힘 금지 규정은 근로기준법상 근로자에만 적용된다. 정부는 협약을 비준한 프랑스·독일·덴마크 등에 대한...
"보험사 교육매니저도 근로자"…대법, 근로자성 넓게 인정 2025-08-12 06:00:06
매니저(EM)’도 근로기준법상 근로자로 인정해 퇴직금을 지급해야 한다는 취지의 대법원 판결이 나왔다. 12일 법조계에 따르면 대법원 제2부(주심 서경환 대법관)는 NH농협생명보험에서 EM으로 일하다 해촉된 전직 직원 7명이 회사를 상대로 제기한 퇴직금 청구 소송에서 원고 패소로 판결한 원심판결을 뒤집고 사건을...
석화업계 인력 감축해야 사는데…노조는 파업 예고 2025-08-11 17:57:16
등을 인정받지 못하면 근로자를 해고할 수 없다는 근로기준법 규정 때문이다. 여천NCC 롯데케미칼 등 상당수 석유화학기업이 적자를 냈지만 현재로선 이 규정에 딱 들어맞지 않는다고 판단해 가동을 중단한 공장 근로자를 다른 곳으로 전환 배치하는 데 그치고 있다. 3대 석유화학단지에 있는 기업 노조들은 벌써 인력 감축...
[단독] 알바도 2년 일하면 '무기계약직' 전환 2025-08-11 17:49:17
계획이다. 초단시간 근로자는 근로기준법상 주휴수당, 연차휴가, 퇴직금, 4대 보험 등 각종 권리의 적용을 받지 못하는 사각지대에 놓여 있다. 영세 사업주 사이에서 지난 몇 년간 급등한 최저임금 등 인건비 부담을 덜기 위해 근로시간을 쪼개 단기 알바를 고용하는 관행이 확산했다. 이들의 고용 안정성을 강화해야...
입시전문가 "의대생 처리 尹정부보다 후퇴…원칙대로 해야" 2025-08-11 16:13:20
간다. 직장 내에서 누구 괴롭히면 근로기준법에 의해 처벌받는다. 그런데 사각지대가 딱 대학이다. 대학 안에서 학생을 괴롭히는 학폭이 일어나면 아무 처벌도 안 받는다. 이것은 교육부의 직무 유기다"라고 했다. 이어 "의대생들이 먼저 복귀한 학생들 괴롭히겠다고 벼르고 있다고 한다"면서 "박주민 위원장은 학폭에 대해...
세계 최대 국부펀드, 이스라엘 자산 손보나 [ESG 뉴스 5] 2025-08-11 09:00:33
‘동일노동 동일임금’ 근로기준법 명문화 추진 정부가 비정규직과 정규직 간 임금 격차 해소를 위해 동일가치노동 동일임금 원칙을 올해 안에 근로기준법에 명시하고 내년 하반기부터 시행할 계획이다. 5인 미만 사업장에도 2027년까지 법 적용을 확대한다. 다만 직무·성과 중심 임금체계 전환, 호봉제...
배달라이더·대리기사, 2027년부터 최저임금 2025-08-10 18:01:10
게 목표다. 상당수 플랫폼 노동자는 근로기준법상 근로자로 인정받기 어려워 자영업자로 간주된다. 도급·위임 계약 형태로 일하는 경우가 많아 최저임금, 근로시간 제한, 산재보험 등 기본적 권리 보장이 쉽지 않다는 게 노동계의 주장이다. 정부는 이들 비전형 노동자에게도 최저임금을 적용해 노동 조건을 끌어올린다는...