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”직원·가족 모두 행복한 기업"…솔루션렌탈, 가족친화기업 인증 2025-12-04 09:45:24
자녀 출산 및 양육 지원, 유연근무제 등 가족 친화적인 직장 환경을 모범적으로 조성하고 운영하는 기업에 부여되는 제도다. 솔루션렌탈은 그간 ▲육아휴직 ▲배우자 출산휴가 ▲출산 및 육아 지원금 ▲자녀 학자금 지원 ▲입학 축하금 및 학용품 제공 ▲종합건강검진·독감 예방접종 ▲복지포인트 제공 ▲유연근무제 등...
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[게시판] KB국민카드, 가족친화 인증 획득 2025-12-03 14:33:07
받았다고 3일 밝혔다. KB국민카드는 유연근무제, 재택근무 등 다양한 근무 방식을 운영해 직원의 근무 선택권을 넓혔다. 임직원 본인과 가족을 포함한 종합 건강검진·의료비 지원, 심리상담 프로그램, 휴양시설 지원, 사내 교육 프로그램 등 다양한 복지제도도 운영했다. KB국민카드는 "일과 생활이 조화를 이루는 문화가...
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[게임스냅] 넥슨게임즈, 성평등가족부 '가족친화인증' 획득 2025-12-02 17:02:54
무제도 등 가족 친화적인 제도를 모범적으로 운영하는 기업에 인증을 부여하는 제도로, 인증 효력은 3년간 유지된다. 넥슨게임즈는 가족친화경영 직원 만족도와 가족 돌봄 휴직, 유연근무제 운영, 가족 휴양시설 및 비용지원 등 가족친화 제도에서 우수한 평가를 받았다. ▲ 소니 인터랙티브 엔터테인먼트 코리아(SIEK)는...
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'설렘이 미쳤다' 박정민 신드롬에 산문집까지 역주행 인기 2025-12-01 15:00:22
산문집까지 역주행 중이다. 박정민이 쓴 '쓸 만한 인간'은 박정민이 직접 내용을 낭독한 오디오북이 역주행하며 예스24 오디오북 랭킹 1위에 올랐다. 한편 박정민이 차린 1인 출판사 무제는 그동안 김금희 작가의 에세이 '첫 여름, 완주' 등을 펴내며 출판계에서 주목받아 왔다. 현재는 직원 1명을 고용해...
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일동제약, 고용노동부 주관 ‘일·생활 균형 우수 기업’ 선정 2025-12-01 14:57:43
유연근무제와 휴가 제도 등을 통해 임직원의 높은 ‘워라밸’(일과 삶의 균형)을 인정받은 결과다. 일동제약은 고용노동부, 산업통상부, 중소벤처기업부 등이 주관하는 ‘2025년 대한민국 일·생활 균형 우수 기업’으로 선정됐다고 1일 밝혔다. 일·생활 균형 우수 기업은 임직원들의 일과 생활의 균형을 적극 지원하는...
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'워라밸' 공식 인증 받은 한독…가족친화인증 선도기업 선정 2025-12-01 14:49:02
△시차출퇴근제 △재택근무제 △거점오피스 근무제 등 직원이 본인의 업무 특성과 라이프스타일에 맞춰 근무 형태를 스스로 설계할 수 있도록 하는 유연 근무환경을 정착시켰다. 창립 70주년을 맞은 지난해 새로 도입한 가족친화제도도 높은 경가를 받았다. 한독은 지난해 업무 몰입도와 효율성 향상 차원에서 ‘한독인의...
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인간 아닌 존재들의 시간과 기억을 향한 로하스의 탐구 2025-12-01 10:33:36
미술관의 공동 의뢰로 제작된, 아드리안 비야르 로하스의 신작 '무제(적군의 언어 연작 중)'를 공개했다. 이는 최근 스위스 발레 드 주(Vallee de Joux) 쥐라(Jura) 산맥에서 처음 공개됐다. 오데마 피게측은 "브랜드 창립 150주년을 맞아 이 작품을 공개하게 돼 뜻깊다"는 소감을 밝혔다. 이번 로하스의 새 작품은...
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가족친화인증 기업·기관 6천971곳…작년보다 7% 증가 2025-12-01 06:00:26
교육지원제도, 유연근무제도, 근로자 및 부양가족 지원제도 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 대해 심사를 거쳐 인증을 주는 제도다. 2008년 14개 기업으로 시작한 이후 인센티브 등 정부 지원이 늘면서 참여 기업이 꾸준히 증가해 왔다. 특히 올해는 중소기업의 제도 참여를 돕기 위해 출산·육아...
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신한라이프, ‘대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정 2025-11-28 17:01:18
확산하기 위한 제도다. 신한라이프는 유연근무제, PC-OFF 제도, 반반차 제도, 연차 자기결재 시스템 등 직원 편의와 업무 효율을 높이는 다양한 제도를 운영하고 있다. 특히 유연근무제는 전체 직원의 과반이 활용해 근무 자율성과 만족도를 동시에 높였다는 평가를 받았다. 또한 난임치료 휴가, 임신기 근로시간 단축,...
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트리플하이엠, ‘2025년 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정.. 업계 선도적인 근무혁신으로 조직 경쟁력 강화 2025-11-28 15:36:02
유연근무제 정착 기반, 육아기 근로자 지원 체계 고도화, 근무 혁신 사례 축적 등 정량·정성 자료 전반에서 높은 평가를 받았다. 특히 기업 현장 실사에서는 주 35시간 근무제의 조직 내 안정적 확산, 임신·육아기·장거리 통근 등 구성원 생애주기별 상황을 반영한 재택근무 제도 운영, 현업 중심의 워크플로우 개선...
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