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'한스바이오메드' 52주 신고가 경신, 인체조직 이식재의 성장 비전을 크게 보자 - 상상인증권, BUY 2026-03-19 10:34:10
전망. 2026년 경영정상화, 신제품 매출 증가, 수출시장도 개척: 동사의 주가 상승에 대한 상승여력을 추가로 상향 조정한다. 그 근거는 다음과 같다. 첫째, 주력 제품 셀르디엠의 성장 잠재력이 더 커지고 있다. 둘째, 2026년 4월 중순쯤에 인공유방보형물 바운스를 다시 출시할 것으로 추정된다. 셋째, 피부/뼈이식재와...
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중복상장 막고 저PBR株 공개…코스닥은 1·2부로 나눠(종합2보) 2026-03-18 18:12:58
이재명 대통령이 18일 청와대에서 주재한 '자본시장 안정과 정상화를 위한 간담회'에서 이런 내용의 자본시장 안정화 및 체질 개선 방안을 발표했다. 이 위원장은 우선 저PBR 기업에 대해 '네이밍 앤드 셰이밍(naming and shaming)' 방식으로 반기마다 리스트를 공개하겠다고 밝혔다. 낮은 PBR에도...
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"주주 동의 없으면 母子회사 동시상장 금지" 2026-03-18 17:57:28
주재로 열린 ‘자본시장 안정과 정상화를 위한 간담회’에서 “모회사와 자회사 동시상장으로 일반주주 권익이 훼손되는 일이 없도록 구체적 기준을 마련하고, 중복상장을 원칙적으로 금지할 것”이라고 말했다. 이재명 대통령은 이날 간담회에서 “알토란 주식을 샀는데 알맹이는 쏙 빠지고 껍데기만 남는 일이 반복되고...
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성과급 더 달라며…'평균연봉 1.6억' 삼성전자 노조, 5월 총파업 결의 2026-03-18 17:53:51
5월 총파업까지 성과급 정상화와 정당한 보상 체계 실현을 요구하며 투쟁을 이어갈 계획이다. 노조는 2026년 임금 교섭 과정에서 성과급 상한 폐지와 제도 투명화 등을 요구했다. 회사는 제도 투명화를 위해 OPI 재원을 ‘EVA(경제적부가가치)의 20%’ 또는 ‘영업이익 10%’ 중 선택할 수 있게 하는 방안을 제시했다. 임금...
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거래중지 서희건설, 185억원 현금배당 결정…"신뢰회복 총력" 2026-03-18 17:48:41
재개와 경영 정상화를 향한 자신감의 표현"이라고 강조했다. 이번 배당은 오는 31일 정기주주총회 승인을 거쳐 최종 확정될 예정이다. 배당 지급 예정일은 다음달 24일이다. 서희건설은 이번 배당 외에도 경영 공시와 적극적인 IR 활동을 통해 시장 신뢰 회복에 총력을 기울일 방침이라고 밝혔다. 서희건설 관계자는 "거래...
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주총서 박수 쏟아진 '20만 전자'…멈춰 설 위기에 '술렁' 2026-03-18 17:15:28
4월 23일 집회를 열고, 5월 총파업까지 성과급 정상화와 정당한 보상 체계 실현을 요구하며 투쟁을 이어간다는 계획이다. 삼성전자에서 파업이 벌어질 경우 2024년 7월 이후 약 2년 만으로, 1969년 창사 이래 두 번째 파업이 된다. 특히 노조의 이번 파업은 반도체 슈퍼사이클에 맞춰 성과를 극대화하겠다는 사측 계획에...
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[고침] 경제(저PRR 기업 공개·중복상장 제한…코스닥 2부…) 2026-03-18 17:01:21
이재명 대통령이 18일 청와대에서 주재한 '자본시장 안정과 정상화를 위한 간담회'에서 이런 내용의 자본시장 안정화 및 체질 개선 방안을 발표했다. 이 위원장은 우선 저PBR 기업에 대해 '네이밍 앤드 셰이밍(naming and shaming)' 방식으로 반기마다 리스트를 공개하겠다고 밝혔다. 낮은 PBR에도...
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삼성전자, 반도체 전략에 힘 싣는다…'전략통' 사내이사 선임 2026-03-18 16:43:05
김용관 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문 경영전략총괄(사장)이 사내이사로 선임되면서 반도체 사업 경쟁력 회복에 무게가 실리는 모습이다. 삼성전자 반도체 정상화에 기여한 '전략통'으로 평가받는 김 사장이 DS부문과 이사회 간 교두보 역할을 할 것이란 전망이 나온다. 18일 삼성전자에 따르면 김 사장은 이날...
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저PRR 기업 공개·중복상장 제한…코스닥 2부리그 도입(종합) 2026-03-18 16:30:34
이재명 대통령이 18일 청와대에서 주재한 '자본시장 안정과 정상화를 위한 간담회'에서 이런 내용의 자본시장 안정화 및 체질 개선 방안을 발표했다. 이 위원장은 우선 저PBR 기업에 대해 '네이밍 앤드 셰이밍(naming and shaming)' 방식으로 반기마다 리스트를 공개하겠다고 밝혔다. 낮은 PBR에도...
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삼성전자 노조 총파업 가결…중동발 위기 속 창사 2번째 파업(종합) 2026-03-18 15:13:08
오는 4월 23일 집회를 열고, 5월 총파업까지 성과급 정상화와 정당한 보상 체계 실현을 요구하며 투쟁을 이어간다는 계획이다. 노조는 2026년 임금교섭의 핵심 요구 사항으로 성과급 산정 기준 투명화, 성과급 상한 폐지, 임금 인상률 7%를 요구하고 있다. 파업이 현실화할 경우 2024년 7월 25일간의 총파업에 이어 약 2년...
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