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10대 그룹 총수 만난 李 "정상 외교로 기업 지원" 2026-02-04 17:38:15
필요로 하는 의제나 국가가 필요로 하는 의제를 중심으로 정상 외교 일정을 수립하라고 지시했다"고 밝혔습니다. 아울러 기업인들을 향해 "경제 단체나 개별 기업에서 의견을 적극 내면 이를 중심으로 재편하겠다"고 말했습니다. [앵커] 기업인들을 향해 청년 고용과 지방 투자를 확대해달라는 주문도 했다고요. [기자] 이...
[사설] 기업 어려움에 귀 기울여야 지역투자·청년고용 늘어난다 2026-02-04 17:31:54
고용 확대가 의욕만으로 될 일은 아니다. 우선 제조업이 주력인 기존 지방사업장 여건이 좋지 않다. 철강 화학 등 중국의 거센 추격에 시달리는 업종은 오히려 구조조정을 추진하는 상황이다. 인공지능(AI) 자율주행 로봇 등 신산업 투자는 고급 기술인력 공급과 촘촘한 규제가 걸림돌이다. 청년고용 문제는 노동시장...
장동혁, 영수 회담 요청 "항소포기·통일교·공천뇌물 3대 특검" [종합] 2026-02-04 10:24:11
이 대통령에게 영수회담을 거듭 요청했다. 의제로는 물가, 환율, 수도권 부동산, 미국 통상 압력, 특검 추진 등을 제시했다. 장 대표는 "이재명 정부의 지난 8개월은 해체와 파괴, 붕괴와 추락의 시간이었다"며 "단순한 정책 실패가 아니라 헌정질서를 해체하고 사법 질서를 파괴하고 있다. 시장 경제는 붕괴하고 민생...
"단기 출산율 제고 중심 벗어나야" 전문가 조언 2026-02-01 08:02:22
기본계획은 저출산 대응을 국가 의제로 설정해 대응이 필요하다는 인식에 따라, 과거 가족에 전가되던 출산·양육 책임을 국가와 사회가 부담하도록 패러다임을 전환하는 성과를 거뒀다"면서도 "구체 제도 설계가 미흡해 사각지대가 형성되며 정책의 효과가 충분히 나타나지 못했다"고 평가했다. 이재명 정부는 인구위기...
광역 규제특구내 '주 52시간 완화' 논의…AI 특별연장근로도 확대 2026-01-29 18:13:34
보호 등에 관한 법률은 ‘2년 이상 고용 시 정규직(무기계약직) 전환’을 의무화하고 있다. 경영계는 2년 제한이 고용 경직성을 높인다는 입장이다. 박근혜 정부 시절 2년 규제를 4년으로 늘리는 방안을 추진했지만 노동계가 거세게 반발해 무산됐다.◇호봉제 깨고 직무급제로정부는 노동시장 이중 구조도 정조준했다. 이...
'기간제 2년 제한' 규제 풀고, 호봉제 임금체계 개편 시동 2026-01-29 17:55:50
고용하면 정규직으로 전환해야 하는 규제가 오히려 비정규직의 고용 단절을 부추긴다는 지적이 제기돼 왔다. ‘동일가치노동·동일임금 원칙 법제화’와 함께 ‘임금체계 개편’도 개혁 과제에 포함됐다. 연차가 쌓이면 연봉이 올라가는 호봉제 아래에서는 동일가치노동·동일임금 원칙을 법제화하기 어렵다는 판단이 깔린...
AI로봇이 노란봉투법을 받아들면 일어날 일 2026-01-27 15:51:41
통해 하청 근로자의 근로조건 향상과 고용 안정성을 확보하려는 것은 AI와 자동화로 인해 ‘유지할 수 있는 일자리의 총량’이 줄어드는 국면에서는 구조적으로 한계가 있다. 원·하청 관계가 존재하는 기업은 노란봉투법이 적용되면 어떤 하청에 대해 실질적 지배력을 갖는지, 개별 교섭의제 중 어떤 의제에 대해 교섭해야...
공세 나선 금속노조…산하 하청 노조 24곳, 원청에 교섭 요구 2026-01-25 17:50:47
전인데도 압박을 시작한 배경에는 고용노동부 시행령과 지침(가이드)에 대한 불신이 있다. 노동계 관계자는 “고용노동부 등에서 시행령과 가이드를 빌미로 하청 교섭권을 제한하는 해석을 내놓으면 집중적으로 문제를 제기해 법 시행 전에 주도권을 잡겠다는 계획”이라고 밝혔다. 곽용희/신정은 기자 kyh@hankyung.com
[일하는 AI로봇 온다] ④ 정부도 노사 '로봇 갈등' 예의주시 2026-01-25 06:07:04
있는 방안을 찾는 것이 중요하다"고 말했다. 고용노동부는 AI 로봇을 둘러싼 노사 갈등이 아직 본격화된 국면은 아니라며 신중한 입장을 취하면서도 향후 노사 교섭 의제로 비화할 가능성 자체는 배제하지 않는 분위기다. 올해 3월부터 이른바 '노란봉투법'(개정 노동조합법)이 시행되면 단체교섭 대상이 확대되는...
정부 용역공고 뜯어보니…노란봉투법, 정부는 피해갈 수 있을까 2026-01-20 16:18:21
인정될 가능성도 상당하다. 한편, 고용노동부 해석지침안은 ‘노동안전’, ‘작업환경’, ‘복리후생’, ‘근로시간’, ‘작업방식’ 등 의제별로도 상세한 판단기준을 제시하고 있으므로, 이러한 기준으로도 A부 용역사업을 살펴볼 수 있다. ‘근로시간’과 ‘작업방식’ 면에서는 상당한 통제가 이루어지는 것으로 보인...