내일부터 최저임금 1만320원…'육아 10시 출근제' 도입 [새해 달라지는 것들] 2025-12-31 11:05:18

급여와 근로시간 단축 보전금, 구직수당 등도 일제히 인상된다. 고용노동부는 31일 ‘2026년부터 달라지는 노동정책’을 공개했다. 2026년 1월 1일부터 최저임금은 시간급 1만320원이 적용된다. 주 40시간 근무 기준 월 급여는 215만6880원이다. 모든 사업장에 동일 적용되며 고용 형태나 국적과 무관하다. 수습 근로자의 ...

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• #내일부터 최저임금 #근로자 #최대 #급여 #정규직 #경우 #이상 #임금 #고용 #인상

[새해 달라지는 것] 육아기 10시 출근…전기차 화재 피해 100억까지 보장 2025-12-31 09:00:07

보장 ◇ 고용·환경·에너지·기상 ▲ 노란봉투법 3월 시행 = 하청 노동자의 특정 근로조건에 대해 원청 기업의 실질적이고 구체적인 지배력이 인정되면 사용자로 판단된다. 이에 따라 하청 노동자는 지배력이 인정되는 범위 내에서 원청 기업을 상대로 단체교섭을 할 수 있다. 노동쟁의 범위는 정리해고·구조조정 등으로...

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[새해 달라지는 것] 초등 저학년 예체능 학원비 세액공제…배당소득 분리과세 2025-12-31 09:00:06

휴직급여·수당 비과세 대상 확대 = 고용보험법상 육아휴직급여, 공무원·사립학교 직원의 육아휴직수당에 대한 소득세 비과세 대상을 확대한다. ▲ 대학생 교육비 특별세액공제 소득요건 폐지 = 현재 시행 중인 본인과 부양가족의 교육비에 대한 15% 세액공제가 대학생 자녀의 아르바이트 소득으로 인해 대상에서 제외되지...

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월급 240만원 직장인, 국민연금 300만원 덜 내는 방법 [일확연금 노후부자] 2025-12-30 08:00:07

신청일 직전 6개월간 고용보험과 국민연금 자격취득 이력이 없는 근로자만 지원 대상에 포함됩니다. 근로자 수가 10명 미만인 사업장이란 지원 신청일이 속한 보험연도의 전년도에 근로자인 피보험자 수가 월 평균 10명 미만이고, 신청일이 속한 달의 말일을 기준으로 10명 미만인 사업장입니다. 전년도 근로자 수가 월...

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• #월급 240만원 #근로자 #국민연금 #보험료 #지원 #사업장 #사업주 #제도 #부담

하남시, 가족친화인증 재획득…4회 연속 인증 유지 2025-12-24 16:35:11

휴직과 육아기 근로시간 단축 이용률, 휴직 후 고용 유지율에서 높은 평가를 받았다. 하남시는 난임 치료비와 난임 휴가를 지원한다. 임신기 근로시간 단축과 수유 시설, 산모 휴게실도 운영한다. 육아휴직 시 대체인력을 채용해 업무 부담을 줄였다. 하남시는 시간 단위 연차 사용을 활성화했다. 매주 수요일 ‘가족사랑의...

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• #하남시 가족친화인증 #하남시 #인증 #육아휴직 #단축

조에바이오, 여성가족부 주관 ‘가족친화 우수기업 인증’ 획득 2025-12-16 15:05:50

휴직 제도를 지원해 직원들이 생애 주기에 따른 변화를 부담 없이 맞이할 수 있도록 하고 있다. ▲유연근무제 활용률 100%, ▲여성 근로자의 육아휴직과 육아기 근로시간 단축 이용률 100%, ▲배우자 출산휴가 또한 100% 사용률을 기록했고 ▲휴직 후 복귀율 역시 100%로 고용 유지율이 완벽히 유지되고 있어, 일과 가정의...

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• #조에바이오 여성가족부 #직원 #제도 #조에바 #가족친화 #조직 #지급

내년 실업급여 상한 6만 8,100원...6년만에 인상 2025-12-16 13:22:59

육아휴직 근로자 대체인력 지원도 강화된다. 대체인력지원금 지원기간이 복직 후 1개월까지 늘고 사후지급금은 폐지된다. 고용노동부는 16일 국무회의에서 이같은 내용의 '고용보험법 시행령' 및 '고용산재보험료징수법 시행령' 일부 개정령안이 심의·의결됐다고 밝혔다. 우선 내년 최저임금이 시간당...

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• #내년 실업급여 #상한액 #구직급여 #육아휴직

"내년에는 더 받는다"…구직급여 6년만 인상 2025-12-16 10:50:54

고용산재보험료징수법 시행령' 일부 개정령안을 심의·의결했다. 내년 최저임금이 시간당 1만320원으로 인상되면서 이와 연동된 구직급여 하한액이 1일당 6만6천48원으로 올라 기존 상한액 6만6천원보다 높아진다. 구직급여 하한액은 최저임금의 80%로, 상한액은 구직급여의 산정기초가 되는 임금일액 상한액의 60%로...

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• #내년에는 더 #상한액 #구직급여