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'노란봉투법' 앞두고…공기업 勞勞갈등 조짐 2026-02-11 17:39:54
및 노동관계조정법 개정안(노란봉투법) 시행을 앞두고 공공부문을 중심으로 노노(勞勞) 갈등이 확산하고 있다. 일부 공기업이 소송 리스크 등을 우려해 하청 직원을 정규직으로 전환하자 원청업체가 “공정하지 못한 채용 절차”라며 반대하고 있어서다. 경제계는 대기업 노사 관계에서도 비슷한 사례가 잇따를 수 있다고...
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노조법 시행령 재개정했지만…법원의 판단은? 2026-02-10 17:01:23
올해 초 고용노동부는 기존 노동조합및노동관계조정법(노동조합법) 시행령 개정안에 대한 노사 양측의 우려를 수렴하고, 기존 제시한 내용을 일부 보완하여 노동조합법 시행령 수정 개정안을 다시 내놓았다. 이번 고용노동부의 시행령 수정 개정안은 노란봉투법 시행을 1개월여 앞두고 이루어진 것으로, 사실상 고용노동부...
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중소택배업자가 수수료 협상 때 단결하면 담합?…제도개선 검토 2026-02-09 15:30:00
등 등을 논의한다. TF는 노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법)에 규정된 근로자, 산업재해보상보험법(산재보험법)에 따른 노무제공자, 노동조합 등을 마찬가지 취지에서 공정거래법 적용 대상에서 명확하게 제외하는 방안을 검토한다. 보험설계사, 레미콘 트럭 소유 운전자, 학습지 교사, 골프장 캐디, 택배 배송 기사...
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노란봉투법 시행도 전에 '투쟁'…민노총 "원청에 일제히 교섭 요구" 2026-02-08 17:53:32
및 노동관계조정법(노란봉투법) 시행일인 오는 3월 10일에 맞춰 일제히 원청 교섭을 요구하기로 했다. 교섭을 거부하면 부당노동행위 고발로 압박하고, 하반기에는 대규모 총파업을 통해 투쟁 수위를 정점으로 끌어올린다는 방침이다. 6일 노동계에 따르면 민주노총은 최근 이 같은 투쟁 계획을 내부 공표했다. 2월부터...
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[시론] 병오년에 달라지는 직장 생활 2026-02-08 17:27:55
노동관계조정법 개정에 이어 올 1월 경영성과급 관련 대법원 판결을 끝으로 ‘노동 쟁점 3부작’이 완성됐다. 그 결과 올해 노동시장의 변화가 상당할 것으로 예상된다. 뉴스에서만 보던 남의 이야기가 아니다. 당장 나의 다음달 급여 명세서에 영향을 미칠 수 있는 사항들이다. 통상임금은 2024년 대법원 판결이 통상임금...
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"직원 월급·근태 관리 고민 끝"…소상공인에 'HR 비서' 쏜다 2026-02-01 15:14:42
전문 인력이 부족한 소규모 사업장이 복잡한 노동관계 법령을 준수하고 업무 효율성을 높이는 데 초점을 맞췄다. 지원 대상은 지난달 31일 기준 상시 근로자 수가 30인 미만인 사업장이다. 다만 노무법인·법률사무소 등 노동법 전문성을 갖춘 사업장이나 일반·무도 유흥주점업, 사행 시설 관리 및 운영업 등은 지원 대상...
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광역 규제특구내 '주 52시간 완화' 논의…AI 특별연장근로도 확대 2026-01-29 18:13:34
예정된 ‘노란봉투법’(개정 노동조합 및 노동관계조정법 2·3조)의 현장 안착 지원도 함께 논의한다. 익명을 요구한 정부 관계자는 “진보 정부라면 꺼내기 힘들었을 기간제 규제 완화 등이 의제에 오른 것은 우리 산업계의 위기의식이 그만큼 크다는 방증”이라며 “대통령 보고 과정에서 노동계 반발을 고려해 세부 수위...
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[그래픽] '노란봉투법' 원청 사용자-노동조합 교섭 절차 2026-01-20 17:20:04
및 노동관계조정법) 시행령 개정안의 교섭단위 분리·통합 기준을 모든 사업장에 적용되는 '원칙'과 원·하청 관계에 적용되는 '예외' 규정으로 이원화하는 방향으로 수정했다고 20일 밝혔다. minfo@yna.co.kr X(트위터) @yonhap_graphics 페이스북 tuney.kr/LeYN1 (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단...
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"하청교섭 분리 더 쉽게"…노란봉투법 시행령 재입법 예고 2026-01-20 16:59:52
노동조합 및 노동관계조정법) 시행령 개정안을 재입법예고했다. 교섭단위 분리·통합 기준을 '원칙'과 ‘하청노조들 사이에 적용되는 '예외' 규정으로 이원화하는 게 골자다. 고용노동부는 경영계와 노동계 등의 의견을 반영해 마련한 이 같은 내용의 노란봉투법 시행령 개정안을 21일부터 내달 6일까지...
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재계, 택배·배달기사 노동권 강화에 "소송대란·고용위축 우려" 2026-01-20 15:22:53
노동관계조정법 2·3조 개정 법률)을 비롯해 친노동 정책과 입법에 집중하는 동안 기업들의 글로벌 경쟁력 약화 우려는 도외시한다는 불만도 끊이지 않는다. 재계 관계자는 "입법 취지에 공감하지만 산업별·직무별 특성을 반영하지 않은 획일적 제도 도입은 기업 활동 전반을 위축시킬 수 있다"며 "노동시장 유연성과 기업...
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