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대법 "하이닉스 성과급, 퇴직금에 반영할 임금 아니다" 2026-02-12 17:37:52
대가 충족해야 임금재판부는 이번 판결에서 지난달 29일 삼성전자 사건과 동일한 법리를 적용했다. 지급 의무가 존재하고 근로 제공과 직접적이고 밀접한 관련성이 있어야 임금으로 인정할 수 있다는 것이다. 삼성전자는 취업규칙에 목표 인센티브 지급 기준을 명시했고, 상여기초금액이 사전에 산식(월 기준급의 120%)으로...
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대법원 "SK하이닉스 성과급, 임금 아냐" 최종 판단…퇴직자들 패소 2026-02-12 10:28:27
대법원이 SK하이닉스의 경영성과급을 임금으로 볼 수 없다고 최종 판단했다. 취업규칙에 지급근거가 없고, 영업이익 등 근로자가 통제하기 어려운 요인으로 지급액이 결정된다는 이유에서다. 대법원은 삼성전자 판결과 동일한 법리적 판단 기준을 적용했다. 대법원 1부(주심 마용주 대법관)는 12일 SK하이닉스 퇴직자 A씨...
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마이크론 "HBM4 생산 개시"…금리 동결 우려 딛고 반도체주 상승 [글로벌마켓A/S] 2026-02-12 08:32:09
달 실업률은 전월 4.4%에서 4.3%로 내려갔고, 시간당 평균 임금은 전월 대비 0.4%(15센트) 오른 37달러 17센트를 기록했다. 주당 평균 노동시간도 34.3시간으로 0.1시간 늘었고, 경제활동 참가율은 62.4%에서 62.5%로 소폭 늘어 고용 여건이 크게 나아졌다. 지난해 연간 벤치마크 수정치에서 계절조정 기준 89만 8천 명의...
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한국노총 "올해 임금 7.3%(월32만원)는 올려야"…요구율 제시 2026-02-09 16:17:32
임금 조성분’ 1.5%를 추가 합산해 최종 요구율을 도출했다. 한국노총은 비정규직에 대해서도 정규직과 동일한 액수인 ‘월 32만3408원’ 인상을 요구했다. 이 안이 관철될 경우 비정규직 임금은 현재 정규직 대비 53.5% 수준에서 61.5%까지 올라 격차가 축소될 수 있다는 설명이다. 한국노총은 "트럼프 행정부의 신관세...
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"주방서 나가라" 절대권력 셰프 한마디에 해고…큰코 다친다 [사장님 고충백서] 2026-02-07 07:00:06
도제식 교육과 셰프 중심의 문화 탓에 노동법 사각지대가 발생하기 쉬운 업종”이라며 “주방도 예외 없는 직장인만큼, 드라마나 해외 유명 예능에 나오는 셰프처럼 반복적으로 고성을 지르거나 교육을 이유로 최저임금 등 법정 보수를 주지 않았다가는 근로기준법상 직장 내 괴롭힘에 해당하거나 최저임금법 위반으로...
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오산대학교, 법무부 ‘육성형 전문기술학과’ 선정 2026-02-06 17:56:02
등 높은 수준의 한국어 능력을 갖추고, 전공 관련 업체와 적정 임금(초임 연 2,600만 원 이상)으로 고용계약을 체결한 경우 신설 예정인 K-CORE(E-7-M) 비자를 발급받아 체류할 수 있다. 또 졸업생의 지역 내 장기 체류를 위해 K-CORE(E-7-M) 비자로 5년 이상 계속 취업 활동을 하거나 인구 감소 지역 내 동일 기업에서 3년...
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해외 유학생, 전문기술 인재로 키운다…법무부, 16개 전문대 선정 2026-02-05 17:50:25
이상의 임금으로 고용계약을 맺을 경우, 신설 예정인 K-CORE(E-7-M) 비자를 받을 수 있다. 이 비자로 5년 이상 취업 활동을 하거나, 인구감소지역의 동일 기업에서 3년 이상 근속하면 거주 자격(F-2) 신청도 가능하다. 육성형 전문기술학과는 경기권의 경기과학기술대(미래전기자동차과), 대림대(미래자동차공학부),...
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네이버 오류가 소환한 과거…미담 '재조명' 2026-02-05 17:34:15
임금 문제와 장시간 노동 등으로 어려움을 겪는 한 네티즌에게 도움을 제안한 글이 포함돼 있었다. 해당 답변은 2008년 6월 작성된 것으로, 당시 한 네티즌이 장시간 근로와 퇴직금 미지급 등을 호소하며 "너무 억울하다"고 도움을 요청한 글에 달린 것이다. 이에 대해 정 회장으로 추정되는 계정은 "도와드리겠습니다....
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당신도 혹시, '사소함의 법칙'에 빠져 있나요 2026-02-04 16:04:10
전환한 근로자들에게 그 이유를 물었을 때, 임금피크제 도입에 따른 급여 감소나 낮은 임금 상승률을 이유로 든 응답도 있었지만, 가장 높은 비중을 차지한 답변은 분명했다. 바로 “내가 직접 투자해 더 높은 수익률을 올리고 싶어서”였다. 사소한 것에 머물지 않고 큰 그림을 보기 시작한 이들의 퇴직연금 ‘머니 무브’...
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광역 규제특구내 '주 52시간 완화' 논의…AI 특별연장근로도 확대 2026-01-29 18:13:34
‘동일노동동일임금’ 원칙을 법제화하는 동시에 이를 뒷받침하기 위해 직무급제 도입도 논의하기로 했다. 직무급제는 업무 난이도와 성과에 따라 보수를 차등화하는 방식이다. 근속연수에 따라 임금이 오르는 호봉제(연공서열제)를 유지한 채로는 노동시장 이중 구조를 해결할 수 없다는 판단에서다. 하지만 대기업 정규직...
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