[데스크 칼럼] 무용지물 된 기업 사업계획 2026-03-24 17:27:50

시행 취지는 살리되 도를 넘는 폭력과 불법 파업에는 엄정한 법 적용 원칙을 명징하게 세워야 한다. 노조도 변할 때가 됐다. 불확실성 시대다. 동시에 글로벌 기업 간 패권 경쟁이 곧 국가 흥망으로 직결되는 시대다. 반도체 자동차 배터리 에너지 조선 철강 등 산업 전선(戰線)에서 우리 기업들이 뒤처지면 안 되는...

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노동법이 재판소원제와 법왜곡죄를 만났을 때 2026-03-24 16:55:35

임금의 통상임금성, 성과급의 평균임금성, 불법파견 소송 등은 대법원까지 소송으로 다투는 기간만 수 년에 달하는 사건이 부지기수인데, 여기에 재판소원 절차가 추가되면 하나의 노동 분쟁이 10년 가까이 미결 상태로 이어질 수 있고, 이는 결국 많은 노동사건과 관련한 인력 운용, 조직 개편, 임금체계 재설계 등 경영...

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• #노동법이 재판소원제와

[백광엽 칼럼] 노조 권력의 연전연승을 보는 불안감 2026-03-17 17:44:30

결정적으로 힘을 실어준 쌍용차 ‘옥쇄 파업’ 면죄부 재판이 잘 보여줬다. ‘점거농성을 풀라’는 법원 명령까지 거부했는데도 김명수 대법원은 손해배상을 명령한 원심을 뒤집었다. ‘경찰의 위법한 진압에 맞선 대응 폭력은 합법’이라고 했다. 경찰이 헬기로 시위대에 프로펠러 하강풍을 쏘고, 최루액을 공중 살포한 행...

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HBM 전쟁인데…삼성전자도 총파업 위기 2026-03-10 17:24:20

속도를 내고 있습니다. 이런 가운데 파업이 현실화될 경우 생산 차질은 물론 협력사와 연관 산업까지 영향이 불가피하게 됩니다. 재계는 법 시행 이후 이 같은 노사간 분쟁사례가 더욱 늘어날 것으로 우려하고 있습니다. [최종진 한국경영자총협회 책임위원 : 불법적인 실력행사를 통해 회사를 압박하는 사태가 이미...

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아르헨, 50년만의 노동개혁…해고비용 낮추고 근로시간 유연화 2026-02-28 23:36:51

필수공공서비스로 지정했다. 해당 부문은 파업 시에도 정상 운영의 최소 75%를 유지해야 한다. 아울러 단체협약이 만료돼도 자동 연장되는 제도를 폐지했다. 야권과 노동계는 산업별 교섭력이 약화하고 기업별 협상이 강화될 수 있다고 반발했다. 정부는 미등록 근로자(불법고용)에 대한 한시적 자진신고 창구를 운영하고,...

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노란봉투법 교섭절차 매뉴얼 공개…"원·하청 노조 따로 교섭해야" 2026-02-27 15:24:38

범위를 넓히는 동시에 파업 노동자에 대한 기업의 손해배상 청구를 제한하도록 하는 내용이 담겼다. 원청 사용자가 하청 노동자와 직접적인 근로계약을 맺지 않았더라도 근로조건을 실질적·구체적으로 지배·결정하면 사용자로 판단돼 교섭 의무가 발생한다. 노동부는 시행령 개정안을 통해 교섭창구 단일화 절차의 틀...

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아버지는 물었다…위험하고 더러운 이 도시가 왜 좋으냐고 [유지혜의 우연한 뉴욕] 2026-02-26 15:52:29

노동자는. 엄마들은. 그날은 전국적인 파업을 요구하는 자리였지만 일을 비울 수 없는 이들이 더 많았을 것이다. 시민들은 슬픔에 지분을 갖는 것이 이 도시에 속하는 법이라는 듯 크게 소리쳤다. “훔친 도시에 불법인 존재는 없다” “우리는 이민자들이 필요하다” “정치의 문제가 아닌 인류애의 문제” “어떤 아이...

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한노총·민노총 산하 하청노조, 따로 교섭 요구할 듯 2026-02-24 17:52:10

지배력 판단 기준이 불법파견보다 엄격한 잣대라는 노동계 비판을 수용했다. 기업 요구도 일부 반영했다. 원청이 하청에 통상적인 ‘품질 요구’나 ‘납기 관리’를 하는 것은 ‘실질적 지배력’의 증거로 보지 않는다고 명시했다. 노동쟁의 대상이 되는 근로자 ‘배치전환’은 일상적인 것이 아니라 ‘구조조정에 따른...

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