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인간지능의 역사 外[이주의 책] 2025-12-25 10:50:06
재정적 미래는 암울하다. 연봉 인상률이 고작 1~3%에 머무는 동안 물가와 자산 가치는 폭등하며 직장인의 경제적 주권을 뿌리째 흔들고 있기 때문이다. 전례 없는 고용 불안과 자산 격차의 시대, 당신은 언제까지 자신의 미래를 다른 사람의 손에 맡기려 하는가? 그들은 왜 돈을 쓸수록 부자가 되는가 다쓰가와 겐고...
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[사설] 수십억 연봉에 첨단반도체 공정 中에 통째로 넘긴 기술자들 2025-12-24 17:18:39
소식이다. 검찰에 따르면 CXMT는 2016년 설립 직후부터 기존 연봉의 2~4배, 최고 30억원을 제시하며 삼성전자의 핵심 인력을 대거 영입했다. 그중 한 연구원은 600단계에 달하는 공정 정보를 자필로 기록해 유출한 것으로 드러났다. 삼성이 5년간 1조6000억원을 투자해 세계 최초로 개발한 기술을 이렇게 탈취한 CXMT는 202...
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인천서 목격된 '붉은색 사이버트럭' 차주, 투수 김광현이었다 2025-12-24 07:53:42
간판급 투수다. 2007년 랜더스의 전신인 SK 와이번스에서 데뷔해 5번의 한국시리즈를 우승했고, 2008 시즌에는 MVP와 골든 글러브를 동시에 수상했다. 통산 160승 고지를 훌쩍 넘긴 그는 KBO 역대 좌완 최다 승리 기록을 보유했었다. 지난해 연봉은 30억원으로 알려졌다. 김소연 한경닷컴 기자 sue123@hankyung.com...
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퇴직 전 '600단계 D램 공정' 노트에 베껴…체포 대비해 암호 공유 2025-12-23 17:44:11
기술과 인력을 확보하는 것이었다.◇비료회사 위장·연봉 30억원 제시 23일 서울중앙지검 정보기술범죄수사부(부장검사 김윤용) 수사결과 발표에 따르면, CXMT 1기 개발실장 A씨(58·삼성 부장 출신)와 투자담당 B씨(57·삼성 연구원 출신) 등은 공모하여 핵심기술 확보 계획을 수립했다. 삼성엔 2~3년간 경쟁사 이직 제한...
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삼성 몰래 7년간 치밀히 움직였다…'♥♥♥♥' 숨겨진 비밀 2025-12-23 17:37:38
기술과 인력을 확보하는 것이었다. ◇비료회사 위장·연봉 30억원 제시23일 서울중앙지검 정보기술범죄수사부(부장검사 김윤용) 수사결과 발표에 따르면, CXMT 1기 개발실장 A씨(58·삼성 부장 출신)와 투자담당 B씨(57·삼성 연구원 출신) 등은 공모하여 핵심기술 확보 계획을 수립했다. 삼성엔 2~3년간 경쟁사 이직 제한...
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피해액 수십조인데…'솜방망이 처벌' 우려 2025-12-23 17:16:06
연봉을 여러 해 받지만, 연봉 전액을 범죄수익으로 인정하는 데 대한 법원의 심사 기준이 까다로운 것도 문제로 지적된다. 이 때문에 경제계에선 ‘경제간첩법’ 입법이 시급하다고 주장한다. 국회 본회의 통과를 앞둔 간첩법 개정안은 외국 기업에 산업·과학 기술을 빼돌리는 산업 스파이 행위에도 간첩죄를 적용할 수...
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기존 연봉 4~5배 '파격 보장'…기업들 줄서는 퇴직자 '정체' 2025-12-23 17:04:52
이상 27명 재취업방산업계가 기존 연봉의 4~5배를 주고 장성 출신을 채용하는 것은 차기 무기체계를 선점하기 위해서다. 내년만 해도 한국형 차기 구축함(KDDX) 사업 외에 한국형 스텔스 무인전투기(UCAV), 전투용 무인수상정, ‘한국형 미티어’로 불리는 장거리 공대공 유도탄 사업 등이 예정돼 있다. 이런 상황에서 군...
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[특파원 칼럼] 엔저의 진짜 경고 2025-12-22 17:40:26
연봉은 달러로 환산했을 때 미국 샌프란시스코 베이 지역의 4분의 1에 불과하다. 도쿄과학대는 해외에서 들여온 슈퍼컴퓨터 리스료가 30% 급등해 운영이 어려워졌고, 방위성은 스텔스 전투기 F-35A 구입 예산을 계획보다 20% 올려 잡았다. 졸지에 가난해진 일본일본은 2010년대 초반까지만 해도 엔고에 시달렸다. 2008년...
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"수주 줄고 보상은 2.7%만"…겸직 체제 논란에 한화시스템 노사 갈등 격화 2025-12-22 15:58:43
김승연 회장의 연봉은 전년 대비 20% 인상된 43억 원을 넘어섰고, 주요 경쟁사들은 6% 이상의 임금인상과 일시금을 제시하고 있다"며, 현재의 임금 정책이 회사의 미래 경쟁력을 스스로 훼손하는 결정이라고 주장했다. 노조는 대표이사 및 주요 임원의 겸직 중단, 겸직으로 인한 경영 부실 책임 규명, 합리적 임금...
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"이창용 4년, 한은 위상 높였다"…직원들 평가 봤더니 [강진규의 BOK워치] 2025-12-22 14:00:03
"연봉이 약 3000만원(3~4급 직원 기준) 더 높아야한다는 게 직원들의 생각"이라고 설명했다. 인사에 대한 평가도 그리 높지 않았다 직원의 승진과 이동, 학술연수 등에 대해선 28%만이 긍정적으로 평가했다. 부정 응답(14%)보다는 높았지만 대체로 좋은 점수를 주지 않았다. 부총재보 등 임원인사는 긍정 응답이 33%로 직원...
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