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손경식 회장 "중대재해법 확대 무리…처벌 능사 아냐" 2024-01-29 14:46:07
정치 노사관계에서 타협이 없었던 점이 너무 아쉬웠다"고 했고 "법원의 판결에도 정부와 경영계가 공통적으로 주장하는 소리를 부정하고 노조의 소리를 용인하는 그러한 경우도 있어서 실망스러웠다"고 했다. 무엇보다 국회를 향해 "우리나라의 노동문제가 세계 최악이라고 세계 여러 경제기구에서 이야기하고 있는데 우리...
손경식 "중대재해법 확대시행, 노동문제 타협문화 부족 때문" 2024-01-29 11:58:39
잃게 된다"며 "(중대재해처벌법 문제는) 보통 간단한 문제가 아니기 때문에 계속해서 법의 개정을 요구할 것"이라고 했다. 경총은 중대재해처벌법의 개정과 영세사업장의 안전관리를 지원하기 위해 올해 '중대재해 예방 지원센터'를 신설하고, 소규모 사업장에 대해서는 안전관리 매뉴얼을 보급할 계획이다. 손...
무작정 정년 늘리면 청년 일자리는요? [전민정의 출근 중] 2024-01-27 08:00:00
문제, 임금조정과 분쟁해결 절차 문제 등 풀어야 할 쟁점들이 많은 상황입니다. 무엇보다 고령자 고용을 논의하는 데 있어 그 방법을 놓고 다른 해법을 내놓고 있는 노사간 간극은 선결돼야 할 문제인데요. 다만 노사 양측 모두 고령자 고용의 필요성에 대해선 인식을 같이 하고 있어 사회적 대화의 의제로 선정될 경우...
작년 임금체불 1조7천845억원 '역대 최대'…건설업 체불 급증(종합) 2024-01-25 14:14:22
보완과 개선에도 힘쓸 것을 요구했다. 민주노총도 "정부의 '노사법치'가 노동자의 임금 앞에서만 무력하다"고 꼬집으며 "정부는 임금 체불 문제를 해결할 수 있는 실질적인 대책과 법·제도 개선책을 내놓아야 한다"고 강조했다. mihye@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용...
CJ대한통운 "택배현실 반영 못해 상고"…산업계 "원·하청 혼란" 2024-01-24 14:40:31
문제도 대두될 수 있다. 한 택배업계 관계자는 "이 판결대로라면 대리점은 경영권이 무력화되고 존재 의미가 사라진다"며 "산업 구조와 노사관계 틀을 완전히 새로 만들어야 한다는 의미로 택배업계뿐 아니라 전 산업에서 극심한 혼란이 불가피할 것"이라고 말했다. eshiny@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단...
[일문일답] 손경식 "경총회장 4연임 욕심 없지만 책임감 느껴" 2024-01-24 07:00:10
노사 관계에 있어 주목할만한 일은 쟁의 현장에서 법치주의가 지켜져 큰 소란이 없었다는 것이다. 이는 우리 노사문제에 있어서 하나의 큰 획을 그은 것 아닌가 생각한다. -- 올해 경총의 주요 추진 사업과 계획은. ▲ 올해는 노동개혁에 정책적 역량을 집중할 생각이다. 노동시장 경직성 해소와 노사 간 힘의 균형 회복을...
손경식 경총회장, 중대재해법에 "처벌이 능사아냐…예방이 중요" 2024-01-24 07:00:02
중대재해처벌법 확대 시행에 대해 "심각한 문제로 인식하고 있다"면서 "큰 문제다. 기업인들이 언제 자기가 처벌받을지 모른다고 생각하고 있다"며 거듭 우려를 나타냈다. 그러면서 "한국에 진출한 외국 회사들도 책임있는 자리에 외국인들을 발령 내려고 해도 안 오려고 한다"며 "(한국에) 가서 언제 붙잡혀갈지 모르기...
"악성 저성과자 해고는 정당"…기업 고용유연성 인정한 대법 2024-01-23 18:25:54
노사 관계 악화 등 악재가 될 수 있다고 전문가들은 지적했다. 현대차, 원심 뒤집고 승소23일 법조계에 따르면 대법원 3부는 최근 현대자동차가 중앙노동위원회를 상대로 낸 부당해고구제재심판정취소 소송에서 원고 패소 판결한 2심을 깨고 사건을 서울고등법원에 돌려보냈다. 재판부는 “원심의 판단에는 근로기준법상...
"5060 근로자 없인 공장 못돌려…안전사고 터지면 줄폐업" 2024-01-23 17:56:40
있는 상황에서 중대재해법이 시행되면 노사 양쪽에 득보다 실이 될 가능성이 크다”며 “중소기업의 근로 환경이 개선될 때까지 계도기간을 더 주는 것이 바람직하다”고 말했다. 중소기업계는 여전히 준비 부족을 호소하고 있다. 사고 예방을 위한 설비 교체, 안전보건관리 담당자 임명, 안전사고 예방 컨설팅 등에 따른...
"연속 밤샘야근 불법 아냐"...'일손 부족' 제조업 숨통 2024-01-22 18:09:52
보다 유연하게 적용할 수 있는 계기가 될 것으로 기대됩니다. 연장근로의 해석을 두고 현장에서 발생하는 혼란도 줄어들 것으로….] 정부는 노동계에서 장시간 근로나 근로자 건강권 문제 등에 대해 우려하는 만큼 노사정 사회적 대화를 통해 관련 제도 개선을 추진한다는 계획. 연장근로시간에 대한 바뀐 행정해석으로...