살 때는 '2년' 쓰고 반납하라더니…"50만원 물어줘요" 덜컥 [권용훈의 직업불만족(族)] 2025-11-15 08:00:01

편집자주 남들이 부러워하는 직장에 취업했지만 매일 퇴사를 고민하는 30대 청년, 안정적인 직장을 관두고 제2의 삶을 개척한 40대 가장, 쓰레기 더미 속에서도 일할 수 있음에 감사하는 70대 청소 노동자까지. '직업불만족(族)'은 직업의 겉모습보다 그 안에 담긴 목소리를 기록합니다. 당신의 평범한 이야기가 또...

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이틀 만에 퇴사하니 "월급 절반 물어내"…'퇴사 배상' 논란 2025-11-14 07:36:11

요구한 '퇴사 한 달 전 고지' 확인서에는 퇴사 한 달 전 고지하지 않으면 치과가 입은 손해를 배상할 수 있다는 내용이 적혀있었다. A씨는 "모두가 하는 절차"라는 말만 믿고 이 서류를 작성했다. A씨가 고작 이틀 일을 한 게 어떤 손해를 끼쳤는지 묻자 치과 측은 "새 직원을 뽑는 시간과 비용"이라고 답하며 치과...

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• #이틀 만에 #치과 #이틀 #퇴사

이틀 만에 '퇴사'…"180만원 물어내라" 직장 통보에 '황당' 2025-11-14 07:23:57

입사 이틀 만에 퇴사를 하게 됐는데 직장에서 수백만원을 물어내라고 한다면 기분이 어떨까. 14일 연합뉴스에 따르면 최근 A씨는 황당한 일을 겪었다. 서울 강남구에 있는 한 치과에 취작한 A씨는 막상 출근을 해보니 면접 때 들었던 설명과는 다른 업무를 맡게 됐다. 게다가 새벽 근무를 해야 하거나 실수가 있으면 급여가...

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노조 내부갈등…교섭위원 서명만으로 단협 인정되나요? 2025-11-13 12:00:03

전 단계에서 퇴사하는 조합원이 있는 경우 단체협약의 소급 적용 사항은 적용되지 않는다.(대법원 2016다32193 판결) 이에 사용자로서는 이러한 법적효력의 사항을 토대로 조속한 단체협약의 체결을 촉구해 볼 수는 있을 것이다. 다른 이슈로, 노동조합 위원장이 단체협약을 체결하는 과정에서 노조 내부에서 협약내용을...

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"AI시대 맞아 기술 발전 따른 경쟁정책 패러다임 재정립 필요" 2025-11-13 10:00:01

수 있다고 지적했다. 가든리브는 직원이 퇴사한 후 일정 기간 경쟁사에서 일하거나 유사한 사업을 하지 못하게 제한하는 제도다. 이 연구위원은 "기업의 이익 보호와 산업별 특성을 조화시키는 균형 잡힌 가이드라인이 필요하다"고 강조했다. 김현수 한국공정거래조정원 연구위원은 '확률형 아이템 확률 공개와 소비자...

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크래프톤, '자발적 퇴사선택 프로그램' 공지…전 직원 대상 2025-11-12 11:31:10

전 직원 대상 '자발적 퇴사 선택 프로그램'을 진행한다. 크래프톤은 12일 사내에 '자발적 퇴사 선택 프로그램'을 시행한다고 공지했다. 해당 제도는 크래프톤을 떠나 새로운 커리어를 모색하려는 직원에게 최대 36개월치 월 급여를 지원하는 것이 골자다. 크래프톤 관계자는 "인력 감축 목적이 아닌 자율적...

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• #크래프톤 자발적 #프로그램 #직원 #자발적