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"주방서 나가라" 절대권력 셰프 한마디에 해고…큰코 다친다 [사장님 고충백서] 2026-02-07 07:00:06
노무·회계를 통합 관리한 점을 들었다. 이번 판결은 요식업계의 폐쇄적인 주방 문화에 경종을 울렸다는 게 전문가들의 설명이다. 조리 직군의 경우 좁은 주방에서 기름과 칼 등 위험한 물건을 다루고 도제식·군대식 교육이 이뤄지는 특성 탓에 직급과 숙련도를 이유로 한 인격적 모욕이나 일방적 인사 처분이 관행으로...
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거래시간 연장 급한 한국거래소…증권사들은 속앓이 [신민경의 여의도발] 2026-02-06 16:37:16
△노무 부담 △IT 시스템 개발기간 등 내용과 관련해 의견을 공식으로 받았고, 증권사 51곳 중 41곳이 설문에 답변(복수 응답 가능)했습니다. 한경닷컴이 입수한 '한국거래소 거래시간 연장 추진안'에 따르면 '정규장 시간 자체를 1시간 앞당기는 안'이 48.8%(20곳)로 가장 많은 표를 받았고, '미체결...
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한경ESG 2월호 발간...K-택소노미 개정과 녹색금융 집중 탐구 2026-02-06 12:19:52
여성 리더로는 장진나 노무법인 현율 대표(한국공인노무사회 ESG 초대 위원장)이 나서 한국 기업의 노동과 인권 개선점에 대해 짚었다. 리딩 기업의 미래 전략은 프랭크 유 엔비전 수석 부사장이 수소 사업의 확장 전략을 소개했다. 글로벌 섹션에서는 영국의 해상풍력, 미국의 전기차 확대 동향, 글로벌 레스토랑의 제로...
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27년 구내식당 조리사의 눈물… 폐암 4기 판정 후 찾은 ‘두 번째 희망’ 2026-02-05 15:32:10
정 노무사는 폐암 산재의 핵심 쟁점이 '갑작스러운 사고가 아닌 오랜 시간 누적된 업무 환경의 입증'에 있다고 밝혔다. 마지막으로 정현일 노무사는 “산재 보상은 단순한 금전적 지원을 넘어, 열악한 환경 속에서 묵묵히 일해온 노동자들의 피해에 대한 정당한 보상이다. 구내식당 조리사 역시 급식실 조리사와...
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거래소 거래시간 연장 놓고 노노갈등…"추가근로 안돼" vs "생존이 먼저" 2026-02-04 17:12:25
따라 늘어나는 노무 문제가 부담이다. 막대한 비용을 들여 시스템을 재개발해야 하지만 효용성이 크지 않을 것이란 주장도 내놓는다. 이창욱 사무금융노조 증권업종본부장은 “미국은 전 세계 투자자가 집중 투자하는 시장이지만 한국은 그렇지 않다”며 “거래 시간을 늘려도 국내 유동성이 크게 높아지기는 어렵다”고...
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위상 높아진 한국어…베트남 대입 채택 2026-02-03 17:31:09
거점화가 이어지면서 통역, 영업, 품질, 구매, 노무 등 전 분야에서 한국어를 할 수 있는 인력 수요가 꾸준히 발생하고 있어서다. 현지에서는 한국어 가능 인력이 채용 시 우대받고 있고 일부 직무에선 어학수당 등 임금 프리미엄도 적용되는 것으로 알려졌다. 최교진 교육부 장관은 “해외에서 한국어의 위상과 TOPIK 시험...
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비자금 조사 위해 위장취업 지시, 괴롭힘 아닌가요? 2026-02-03 16:45:20
고려하여 엄격한 판단을 해야 할 것이다. 홍금보의 위장취업에서도 조직 차원의 의사결정이 이루어졌다면, 달리 개인적인 이유에서 이루어진 것이 아니므로 사인간의 문제로 보기 어려워 부당전보에 해당할 수는 있어도 직장 내 괴롭힘의 영역에서 다루기는 어려울 것이다. 김상민 법무법인 태평양 변호사/인사노무그룹장
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근로자 추정제 곧 입법… "계약서부터 다시 살펴야" 2026-02-03 16:45:10
때에는 근로감독관에게 노무제공자로부터 노무를 수령하는 자에 대한 자료 제출 요구 권한을 주고, 노무수령자에게는 이를 따라야 할 의무를 함께 규정하도록 하고 있어 향후 노동청의 감독이나 진정, 고소 조사 등의 과정에서는 실질적으로 기업의 관련한 입증책임은 더욱 엄격해질 수밖에 없을 것으로 예상된다. 한편, ...
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"한국어 하면 돈 된다" 인기라더니…베트남에서 무슨 일이 [이미경의 교육지책] 2026-02-03 12:00:02
이어지면서 통역·영업·품질·구매·노무 등 현장 전반에서 한국어 가능 인력 수요가 꾸준히 발생하고 있기 때문이다. 현지에서는 한국어 가능 인력이 채용에서 우대받고, 일부 직무에선 어학수당 등 임금 프리미엄이 적용되는 것으로 알려졌다. 베트남은 한국 고용허가제를 통한 인력 송출 비중이 큰 국가라는 점도 ...
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장진나 노무법인 현율 대표 “노동·인권은 기업 지속가능성의 핵심 인프라” 2026-02-03 07:28:59
노무법인 현율 대표(한국공인노무사회 ESG 초대 위원장) “노동·인권은 비용이 아니라 기업의 지속가능성을 떠받치는 핵심 인프라다.” 장진나 노무법인 현율 대표(한국공인노 무사회 ESG 초대 위원장)는 “최근 정부가 산업안전을 최우선 국정 과제로 삼고 막대한 인적·물적 투자를 진행하는 것만 봐도 노동·인권이...
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