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"합리적 임금체계 개편, 근로자 '불이익 변경'으로 간주 말아야" 2023-03-01 12:00:00
부사장은 "최근 연공급의 한계 때문에 직무급이 주로 논의되고 있다"면서 "하나의 완벽한 임금체계를 찾기보다는 각 기업이 처한 경영환경, 비즈니스 특성 및 구성원 선호도를 고려해 점진적으로 개편해 나가는 것이 지속가능한 임금체계를 실현하는 핵심"이라고 강조했다. 김승해 콘페리 상무는 "전통적인 연공 직급체계의...
조선업 하청 임금 높이고 임금체불 방지 계좌 도입 2023-02-27 18:45:18
이 밖에 용접 등 특정 공정 근로자에게 직무급제 등의 임금체계를 적용해 임금 수준을 올려줄 방침이다. 또 원청은 하청의 보험료 납부 지원 방안을 모색하고 정부는 연체금 면제, 체납 처분 유예 등의 조치를 시행하기로 했다. 정부는 조선업 상생협약이 다른 업종에서도 노동시장 이중 구조를 해소하는 ‘모델’이 될 수...
대웅제약, GPTW 주관 `대한민국 일하기 좋은 100대 기업` 선정 2023-02-24 09:28:29
무관하게 성과와 역량 만으로 평가하는 직무급 제도 덕택에 30대에 여성 임원에 발탁됐으며, 급변하는 제약산업에 발 빠르게 대처하고 디지털 헬스케어 사업을 선도한 성과를 인정받아 혁신리더에 선정됐다. 이창재 대웅제약 대표이사는 "이번 수상은 임직원의 성장을 지원하는 다양한 제도와 문화를 만들어온 결실"이라며...
대웅제약, 공정·투명·객관성 갖춘 인사평가…5년 근속 땐 1개월 휴가 2023-02-24 00:00:27
이 기업의 직무급 제도는 수평적인 조직문화를 기반으로 근속 연한, 연령, 성별, 국적 등과 무관하게 역량과 성과에 따라 우수한 직원들에게 새로운 기회를 제공한다. 대웅제약이 전통적이고 보수적으로 여겨지기 쉬운 제약업계의 이미지에서 탈피했다는 평가가 업계 안팎에서 나오는 배경이다. 대웅제약은 재택근무 등...
산업인력공단, 채용·교육 등 '직무 중심' 인사관리 초점…중소·중견기업 6200여곳에 맞춤 컨설팅 2023-02-20 16:27:42
앞으로 수요는 더욱 늘어날 것으로 예상된다. 직무급제는 연공서열 제도 대신 업무의 성격·난이도·책임 강도 등에 따라 급여를 달리하는 제도다. 이정식 고용노동부 장관도 지난해 7월 서울 중구 로얄호텔에서 열린 'NCS 리더스 클럽 발대식 및 간담회'에서 "NCS를 활용한 직무분석이 직무 중심 인사관리의...
직무급만이 정답? 지속가능한 임금체계의 조건! 2023-02-14 17:25:59
임금체계로 직무급제가 거론되고 있다. 새로운 임금체계가 거론되는 이유는 연공급제의 단점 때문이다. 연공급제는 일의 난이도나 근로자 능력, 숙련도와는 무관하게 근속연수가 쌓일수록 임금이 오르는 구조다. 기업 입장에서는 조직 성과나 경쟁력과는 무관하게 인건비가 늘어나는 부담이 있다. 구성원 입장에서는 열심히...
[취재수첩] 노사정 대화 거부하는 민노총 2023-02-09 17:34:04
따른 직무급제 도입, 5인 미만 사업장 근로기준법 적용, 원·하청상생협의체 등 사회적 공감대를 이룬 의제 등에 대해서도 대화 자체를 거부하는 것은 적절치 못하다는 비판이 나온다. 경사노위도 일방향 개혁을 추진하지는 않겠다는 입장이다. 전날 경사노위 제도·관행 개선 자문단 회의에서 자문단장인 조준모 성균관대...
직무급제 도입한 공공기관에 인건비 더 준다 2023-02-03 18:07:43
직무급제에 대한 배점도 2.5점에서 3.5점으로 늘리기로 했다. 총보수 중 성과급 비중을 늘리거나 평가등급에 따른 성과급 차이를 확대해도 가점(+1점)을 주기로 했다. 직무급·성과급제 우수 기관은 경영평가 점수(100점 만점) 중 4.5점을 확보할 수 있는 것이다. 기재부는 또 공공기관이 결산서를 정부에 제출하는 날짜를...
[사설] 尹 정부, 직무급 도입 등 노동개혁 '3개 단추' 제대로 채워라 2023-02-03 17:55:30
제시할 예정이다. 그러나 직무급제 도입은 그 취지의 타당성에도 불구하고 가야 할 길이 멀다. 최대 난관은 강성 노조다. 문재인 정부 시절에도 공공기관 임금체계 개편과 민간기업 직무급제 유도 정책을 추진했으나, 노동계의 반발로 좌초됐다. 물론 문 정부는 정권 태생부터가 민주노총에 빚을 진 정부라 노동 개혁을...
직무급 도입, 모든 공공기관으로 확대…우수기관에 인센티브 2023-02-03 11:30:00
주는 방식이다. 직무급 도입 우수 기관에는 총 인건비도 추가로 인상해준다. 이런 조치는 직무급 도입 공공기관 임직원의 보수를 늘려주는 효과를 낸다. 정부는 2007년 공공기관 공시제도 도입 이후 16년 만에 통합공시 분류체계를 전면 개편하기로 했다. 세계적으로 ESG 공시 중요성이 커지고 있는 점을 고려한 조치다....