"중기·벤처 특성 반영한 유연근로제·AI 도입 필요" 2026-02-05 10:01:37

특성 반영한 유연근로제·AI 도입 필요" 중소벤처기업연구원 심포지엄서 전문가들 한 목소리 (서울=연합뉴스) 신선미 기자 = 중소·벤처기업의 근로 시간 운용과 업무 혁신을 논의하는 자리가 마련됐다. 전문가들은 기업 특성을 반영한 유연근로제 활용과 인공지능(AI) 도입을 통한 업무 혁신이 필요하다고 입을 모았다....

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #중기벤처 특성 #시간 #근로 #전환 #중소기업 #확대 #지원 #비중 #활용

알바 '시급 1만3000원' 줬더니…월급날 '날벼락' 맞은 이유 [사장님 고충백서] 2026-01-31 06:00:04

평균 취업 시간은 18.1시간으로 매년 줄어드는 추세다. 시간제 근로제 중 무기계약직이나 1년 이상 계약을 맺은 근로자를 뜻하는 '고용 안정성 비중' 역시 2023년을 기점으로 2년 연속 하락(56.4%)하며 고용 불안을 뒷받침하고 있다. 한편 A씨의 사례는 어떻게 될까. 조철현 법무법인 대환 변호사는 "주휴수당을 포...

• 뉴스 > 사회
• 바로가기
• #알바 시급 #주휴수당 #초단시간 #시급 #근로자 #일자리 #고용 #취업자 #포함

광역 규제특구내 '주 52시간 완화' 논의…AI 특별연장근로도 확대 2026-01-29 18:13:34

등 국가 전략 산업에 한해 특별연장근로를 확대하는 방안을 논의하고 있다. 특별연장근로란 재난이나 업무량 폭증 등 특별한 사정이 있을 때 고용노동부 인가를 받아 주 52시간을 넘겨 일할 수 있게 하는 제도다. 산업통상부와 중소벤처기업부 등 경제 부처는 “중국 항저우 등의 산업단지는 24시간 불이 꺼지지 않는데...

• 뉴스 > 사회
• 바로가기
• #광역 규제특구내 #규제 #논의 #완화 #보호 #정부 #방안 #기간제 #중심 #산업계 #지역

배달기사가 소송 걸면 '근로자' 추정…"프리랜서 시장도 경직될 것" 2026-01-20 17:52:59

주 52시간 근로제가 적용될 경우 원하는 시간에 유연하게 일하며 수입을 올리려는 프리랜서들의 활동도 제약받는다. 플랫폼 운영 비용이 늘어 결국 서비스 가격 인상으로 이어질 수도 있다. 플랫폼업계 관계자는 “플랫폼을 이용하는 자영업자나 소비자가 비용을 떠안게 될 것”이라고 말했다. 수혜 대상인 노동계조차 이번...

• 뉴스 > 사회
• 바로가기
• #배달기사가 소송 #근로자 #프리랜서 #추정 #플랫폼 #적용 #기업 #제공자 #노무 #도입 #정부

日게이단렌 회장-후생노동상 19년만에 회동…재량근로제 논의 2026-01-19 15:56:05

근로제 대상을 확대해 달라고 요구해 왔다. 우에노 후생노동상은 "기업의 확대 요구가 있다는 것은 알고 있다"면서도 "재량근로제는 장시간 노동을 조장할 수 있는 만큼 남용 방지 등의 조치가 필요하다"며 신중론을 견지했다. 이에 쓰쓰이 회장은 연장근로 시간 상한 규제는 유지해야 한다는 입장을 밝혔다. 이번 회동은...

• 뉴스 > 정치
• 바로가기
• #게이단렌 회장후생노동상 #회동 #회장 #재량근로제 #시간 #기업

'65세 정년', 숫자보다 어려운 문제들 [지평의 노동 Insight] 2026-01-19 07:00:03

말미암아 근로자가 근로계약상의 근로제공 의무를 이행하는 것이 객관적으로 불가능 내지 현저히 곤란하거나 참가인에게 근로제공의 의사가 없음을 명백히 알 수 있다고 판단될 정도로 일신상의 사유가 현저히 드러나는 경우에 한정하여 해고할 수 있다는 의미로 해석하기 어렵다"고 판시해 다소 완화된 입장을 취했다...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #65세 정년 #근로자 #정년 #필요 #기업 #경우 #사회 #부담 #이유 #임금 #법률

크리스마스에 일하면 꼭 가산수당 줘야 할까 2025-12-23 14:43:03

해당 업종 종사자들의 근로제공이 필수적이다. 크리스마스와 같은 휴일에 이루어지는 근로제공과 그에 대한 대가지급 문제를 살펴본다. 2018년 근로기준법이 개정되기 이전, 사용자는 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하기만 하면 되었고, 대부분의 사업장에서 일요일이 위 휴일에 해당하였다. 크리스마스와 같은...

• 뉴스 > 사회
• 바로가기
• #크리스마스에 일하면

[칼럼] 병의원 노무관리, 방심하면 위기가 된다 2025-12-22 10:21:18

없으므로 연장근로시간으로 봐야 한다. 이런 상황을 미연에 방지하기 위해서는 근로 시간을 정확하게 산정하고 직원의 시급에 맞게 계산해 월별 임금을 지급하거나 유연근로제를 도입해야 한다. 특히 근로계약서는 노무관리의 기본 중 기본이다. 모든 병의원은 직원 채용 시 근로계약서를 작성하고 교부해야 하며, 항목을...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #칼럼 병의원 #시간 #직원 #근로 #병의원 #근로자 #경우 #임금 #노무관리 #진료 #작성