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'가짜 3.3 계약과의 전쟁' 정부 기획감독 나섰지만… 2025-12-09 17:25:42
⑧ 근로제공 관계의 계속성과 사용자에 대한 전속성의 유무와 그 정도, ⑨ 사회보장제도에 관한 법령에서 근로자로서 지위를 인정받는지 등의 경제적·사회적 여러 조건을 종합하여 판단한다. 다만 기본급, 고정급이 정하여졌는지, 근로소득세를 원천징수하였는지, 사회보장제도에 관하여 근로자로 인정받는지 등의 사정은...
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[취재수첩] "이러고도 초격차?" 52시간에 묶인 K반도체 2025-12-05 16:48:57
52시간 근로제 예외 조치는 빠졌기 때문이다. ‘반도체 연구 인력의 근로 특례를 추가 논의한다’는 부대의견을 달았지만, 권고 사항에 불과한 만큼 여야가 정치적 책임을 피하려는 ‘미봉책’이라는 비판을 면하기 어렵다. 주 52시간제 예외 적용 문제는 지난 1년간 반도체업계의 최대 화두였다. 반도체산업은 공정 개발과...
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포괄임금제를 반드시 폐지해야만 한다면… 2025-11-25 16:06:28
있다. 이러한 연유로 5인 이상 사업장에서 재량근로제를 도입한 비중은 여전히 약 2% 정도에 머물러 있는바, 포괄임금제를 폐지해야 한다면 그 보완 입법으로 적극적인 재량근로시간제 확대 개편이 필요할 것으로 생각된다. 또한, 근로시간제도의 경직성을 완화하기 위한 방안 중 하나로 화이트칼라 이그젬션(White Collar...
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김지형, 갈등 조정 힘써온 노동법 전문가 2025-11-03 17:37:04
연장 및 주 4.5일 근로제 논의, 노란봉투법(개정 노동조합법) 시행 대응, 퇴직연금 의무화, 청년·고령층 고용 전환 지원 등 굵직한 의제를 다루고 있다. 지난달 우원식 국회의장이 주도해 출범시킨 ‘국회 사회적 대화기구’와의 역할 조정도 숙제다. 한편 정부는 지난달 특허청에서 승격한 지식재산처 초대 처장에 김용선...
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"이대리, 담배 피우러 갔어?"…'주4.5일제'에 딴짓 단속 나선다 [사장님 고충백서] 2025-10-07 07:00:05
회사인 현대오토에버는 11월 1일부터 재량근로제의 일환이었던 재택근무 제도를 전면 폐지하기로 했다. 재량근무 중 해외여행을 간 직원이 적발되는 등 유연근무제가 효율성을 저해한다는 판단이 서면서다. 정부가 2030년까지 연간 노동시간을 OECD 평균 수준으로 단축한다는 계획 아래 포괄임금제 금지, 근로시간 특례...
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경기 버스, 전면파업 '초읽기'…수도권 출퇴근 대란 빚어지나 2025-09-29 17:27:22
근로제 연장 반대도 노조의 핵심 요구다. 노조는 민영제 노선의 장시간 노동 개선이 시급하다고 주장했다. 그러나 사용자단체인 경기도버스운송사업조합은 재정 부담을 이유로 수용하기 어렵다는 입장이다. 노조는 “동일노동 동일임금 원칙이 지켜져야 한다”며 합의가 어렵다는 점을 분명히 했다. 노사는 지난 23일 1차...
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경기도 버스 내달 1일 총파업 예고…8000여대 참여 관측 2025-09-29 08:23:29
탄력근로제 연장 반대와 1일 2교대제 전환, 공공관리제와 임금 격차 해소를 위한 임금 인상을 주장하고 있으나 사측은 수용하기 어렵다는 입장을 고수하고 있다. 노조는 오는 30일 경기지방노동위원회 최종 조정회의까지 결렬되면 시내·외 버스 50개 업체 소속 조합원들을 대상으로 10월 1일 첫차부터 총파업에 들어간다는...
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"임금 인상, 주4.5일 쟁취"…'억대 연봉' 은행원들 총파업 2025-09-24 17:23:35
주 4.5일 근로제 도입과 임금 인상을 촉구하며 총파업을 벌이기로 했다. 이재명 대통령의 공약인 주 4.5일제 도입을 명분 삼아 강경 투쟁을 이어가는 모양새다. 하지만 근무 시간 단축을 주장하면서 임금 인상까지 요구해 ‘그들만의 총파업’이란 비판이 적지 않다. ◇‘배부른 투쟁’ 비판 못 피할 듯 금융노조는 24일...
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"주 52시간제, 기업 현실 무시한 제도"…벤처업계의 쓴소리 2025-09-10 11:12:10
유연근로제 확대와 실질적인 제도 개선이 미룰 수 없는 과제로 제도가 바뀌지 않으면 혁신 속도와 기업 경쟁력을 지키기 어렵다”고 전했다. 이에 대응해 김소희 국민의힘 의원은 R&D 인력과 고소득 전문직에 대해 주 52시간 예외 적용과 연장근로 총량의 유연화 등을 담은 근로기준법 개정안을 대표 발의한 상태다. 김도읍...
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벤처업계 "52시간제 개선해야…유연근로제 확대·R&D 예외적용" 2025-09-10 09:00:00
역량을 보장하기 위해서는 연장근로 단위 기간 확대, 유연근무제 활성화, 전문직·R&D 핵심 인력에 대한 '한국형 화이트칼라 이그젬션'(고소득 연구직 등의 주 52시간 예외) 도입 등 실질적이고 탄력적인 제도 개선이 필요하다"고 제안했다. 간담회에 참석한 업계 관계자들은 벤처·스타트업은 프로젝트 단위로...
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