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"교도관 한 명이 60명 관리"…과밀 수용에 인력난 겹친 교도소 2026-02-01 12:30:02
현장 진단의 일환이다. 화성직훈교도소 교도관들은 16만163㎡의 거대한 부지를 매일 살피고 있다. 웬만한 초대형 물류센터 크기다. 이 교도소 안에는 5만5653㎡ 규모의 28개 건물이 있다. 소자들이 수용되는 '수용동'(혼거실 320개, 독거실 129개), 출소 후 취업 교육을 받는 '직업훈련동', 시설보수·취...
AI가 이력서 써주고 면접까지 도와준다고? 2026-01-30 11:29:36
중기부)와 중소벤처기업진흥공단(이하 중진공)은 ‘기업인력애로센터 활용 취업 지원 사업’에 참여할 구인기업과 구직자를 연중 상시 모집하고 있다고 30일 발표했다. 해당 사업은 온라인 기반의 ‘일자리 매칭 플랫폼’과 취업 전문 상담·운영을 담당하는 ‘매칭지원센터’ 등을 통해 구인기업과 구직자 간 일대일...
국내 외국인 유학생의 지역 중소기업 연계 지원 모집 공고 2026-01-30 06:00:08
등을 제공해 중소기업 취업을 지원하는 사업이다. K-수출전사 아카데미는 해외 현지 이해도가 높은 외국인 유학생을 수출 전문인력으로 양성하기 위해 무역실무 등 수출 분야 직무교육을 실시하고, 수출 중소기업 취업을 연계하는 프로그램으로, 1개 운영기관을 선정해 주요 권역별 교육을 진행한다. 신청은 다음 달...
광역 규제특구내 '주 52시간 완화' 논의…AI 특별연장근로도 확대 2026-01-29 18:13:34
‘취업규칙 불이익 변경’에 해당할 소지가 커 법적·제도적 보완책 마련이 TF의 최대 과제가 될 전망이다. 정부는 오는 2월 로드맵을 발표하고 하반기부터 본격적인 입법화에 나선다는 계획이다. 노동 보호 장치 강화 논의도 병행된다. TF는 야간 노동에 따른 건강권 보호 대책 마련과 연차휴가 일수 확대를 통해 실질적인...
'기간제 2년 제한' 규제 풀고, 호봉제 임금체계 개편 시동 2026-01-29 17:55:50
‘취업규칙 불이익 변경’에 해당할 소지가 커 법적·제도적 보완책 마련이 TF의 최대 과제가 될 전망이다. 정부는 오는 2월 로드맵을 발표하고 하반기부터 본격적인 입법화에 나선다는 계획이다. 노동 보호 장치 강화 논의도 병행된다. TF는 야간 노동에 따른 건강권 보호 대책 마련과 연차휴가 일수 확대를 통해 실질적인...
대법 "경영실적 따라 주는 성과급…고정적 임금 아니다" 2026-01-29 17:45:01
“성과 인센티브의 임금성을 부정한 원심 판단은 정당하나 목표 인센티브는 임금성에 관한 법리 오해의 잘못이 있다”며 원심을 깨고 사건을 수원고등법원으로 돌려보냈다. 2019년 1심 제기 후 7년, 대법원 계류 5년 만의 판결이다. 삼성전자는 취업규칙에 따라 1994년부터 연 2회 목표 인센티브를, 2000년부터 연 1회 성과...
남양유업, 홍원식 전 회장 징역 선고에 '경영 영향 無' 2026-01-29 17:40:25
받았다. 더불어 친척을 납품업체에 취업시켜 급여를 받게 한 혐의도 부정 청탁에 따른 별도 이익으로 볼 수 없다며 제3자 배임수재 혐의, 납품업체들로부터 광고 수수료 및 감사 급여 명목의 돈을 받아 횡령했다는 혐의도 공소시효 만료에 따른 면소 등 혐의가 인정되지 않았다. 김소연 한경닷컴 기자 sue123@hankyung.com
홍원식 남양 前회장 징역 3년…법정구속은 면해 2026-01-29 17:30:39
원을 횡령했다는 혐의와, 사촌 동생을 납품업체에 취업시켜 급여 6억 원을 받게 했다는 배임수재 혐의에 대해서도 무죄 혹은 면소 판단이 내려졌다. 지난 2021년 4월 불거진 '불가리스를 마시면 코로나19 감염 예방에 도움이 된다'는 허위 광고 사건과 관련해 홍보 및 증거인멸에 가담했다는 혐의 역시 무죄고...
홍원식 前남양유업 회장 1심 징역 3년…"공공신뢰 훼손" [CEO와 법정] 2026-01-29 16:03:09
취득하게 했다는 배임 혐의 등은 증명이 부족하다고 봐 무죄를 선고했다. 또 ‘불가리스’ 제품이 코로나19 억제 효과가 있다고 허위 광고를 하는데 공모했다는 혐의에 대해서도 "공모관계가 있다고 볼 수 없다"며 무죄로 봤다. 증거인멸 교사 혐의도 증명되지 않았다고 판단했다. 친척을 납품업체에 취업시켜 급여를 받게...
대법 "경영성과급도 임금으로 봐야"…'퇴직금 기준' 확 달라진다 2026-01-29 14:28:46
됐다. 실제 삼성전자는 사업부 성과에 따라 재직자에 한해 경영성과급을 지급했다. 취업규칙에서 정한 지급 대상·조건 등에 맞춰 근로자들에게 연 2회 상·하반기 '목표 인센티브'를, 연 1회 '성과 인센티브'를 줬다. 목표 인센티브는 사업부·사업부문별 재무 성과, 전략 과제 이행 정도를 평가한 뒤...