군 간부, 3년간 月 30만원씩 넣으면 '2315만원' 수령 가능 2026-02-24 15:30:02

대상 격년 20만원) 등도 신설했다. 각종 수당도 올렸다. 당직 근무비는 일반직공무원 수준으로 인상(평일 3만원·휴일10만원)했고 특수업무수당(수상함 함정근무수당 등)과 위험근무수당(방사선특수면허 등)을 인상 및 신설했으며 중요직무급 수당도 다른 수당과 병급해 받을 수 있도록 관련 법령을 개정했다. 배성수...

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로봇·직무급제 거부하더니…현대차·기아 노조 年 1천명씩 급감 2026-02-01 17:44:51

제조업 노조 전반의 예고된 사건”이라고 강조한다. 직무급제, 근로시간 유연화 등 노동 구조 개혁에 반대한 결과가 공장 생산직 노동자 감소로 나타나고 있다는 분석이 나온다. ◇현대차·기아, 매년 1000명 정년퇴직1일 완성차업계 관계자는 “현행 인력 구조를 고려하면 향후 5년간 현대차는 매년 평균 1500여 명, 기아...

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광역 규제특구내 '주 52시간 완화' 논의…AI 특별연장근로도 확대 2026-01-29 18:13:34

위해 직무급제 도입도 논의하기로 했다. 직무급제는 업무 난이도와 성과에 따라 보수를 차등화하는 방식이다. 근속연수에 따라 임금이 오르는 호봉제(연공서열제)를 유지한 채로는 노동시장 이중 구조를 해결할 수 없다는 판단에서다. 하지만 대기업 정규직 노조 중심의 강력한 저항이 예상된다. 현행법상 임금체계 변경은...

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미취업 청년 68% "정년 연장 논의에 청년층 입장 반영 안돼" 2025-12-30 17:44:03

경영지원 등 맡은 직무에 따라 임금 체계를 달리하는 직무급제도(34.7%)를 꼽은 이도 많았다. 호봉제를 고른 응답자는 22.5%에 그쳤다. ◇도전보다 안정 선호설문에선 도전보다 안정을 중시하는 요즘 청년들의 경향도 확인됐다. ‘취업 후 원하는 직장 내 경로’를 묻는 항목에 ‘정년까지 근무’(64.6%)와 ‘투자 성공 후...

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기재부, 한전 등 상장 공기업 '공공기관 경영평가' 별도 평가 2025-12-23 18:43:01

노사간 합의 미이행에 따른 성과급 체불문제 등이 발생한 바, 감사원 사전컨설팅을 거쳐 이번 공운위 의결을 통해 90%로 재조정하되, 재조정되는 기본급 10%는 직무급으로 전환하기로 했다. 내년 말까지 철도공사의 직무급 도입 등 자구노력을 고려하여 2027년부터는 성과급 산정기준을 기본급 100%로 정상화한다는...

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